Grupo de Estudos em Cultura Organizacional: "CulturaRH Transformadora"

Prezados profissionais apaixonados pela área de Recursos Humanos,

É com grande entusiasmo que anunciamos a criação do grupo de estudos "CulturaRH Transformadora", dedicado a explorar e aprofundar o conhecimento na esfera da Cultura Organizacional. Conduziremos esses encontros no mês de maio, abordando temas fundamentais com a expertise das psicólogas organizacionais Karina Tavares e Gisele Oliveira, que compartilharão valiosas experiências.

Detalhes do Grupo de Estudos:

Duração das Aulas: 1h30 cada das 20h às 21h30

Modalidade das aulas: Transmissão pelo Zoom ou SKYPE, iremos informar pelo e-mail cadastrado ou WhatsApp. Fique atento(a).

Cronograma das aulas (MAIO):

Aula I - 06/05 (Segunda-feira): Introdução à Cultura Organizacional

Aula II - 13/05 (Segunda-feira): Sintomas e Sinais de uma Cultura Doentia

Aula III - 20/05 (Segunda-feira): Os Elementos para Transformação da Cultura

Aula IV - 27/04 (Segunda-feira): O Papel do RH na Estruturação e Disseminação da Cultura, junto à Alta Gestão

 

Benefícios de Participar:

Adquirir conhecimentos aprofundados em Cultura Organizacional.

Networking com profissionais engajados na área.

Certificado de Participação em até 15 dias após o término do grupo.

A Importância do Estudo em Cultura Organizacional para Profissionais de RH e Interessados na Área: O estudo da Cultura Organizacional é fundamental para os profissionais de Recursos Humanos (RH) e aqueles interessados na área, pois desempenha um papel crucial na eficácia e na saúde de uma organização. Aqui estão alguns motivos que destacam a importância desse conhecimento:

Alinhamento com Objetivos Organizacionais: Compreender a cultura organizacional permite que os profissionais de RH alinhem as práticas e políticas de recursos humanos aos objetivos e valores fundamentais da empresa. Isso fortalece a identidade da organização e direciona todos os esforços para metas comuns.

Engajamento e Retenção de Talentos: Uma cultura organizacional positiva e alinhada aos valores dos colaboradores contribui para o engajamento e a satisfação no trabalho. Profissionais de RH que entendem e promovem essa cultura têm mais facilidade em atrair, reter e motivar talentos.

Resolução de Conflitos e Gestão de Mudanças: O conhecimento da cultura organizacional auxilia na identificação e resolução de conflitos internos, além de facilitar a gestão de processos de mudança. Compreender as crenças e normas vigentes na empresa possibilita uma transição mais suave em momentos de transformação.

Estratégia e Tomada de Decisões: Profissionais de RH bem versados em cultura organizacional contribuem significativamente para o desenvolvimento de estratégias eficazes. Essa compreensão embasa a tomada de decisões estratégicas, proporcionando uma visão holística e alinhada aos valores da organização.

Fomento à Inovação e Criatividade: Culturas organizacionais que valorizam a inovação e a criatividade têm mais probabilidade de prosperar em ambientes dinâmicos. Profissionais de RH que promovem essa cultura incentivam a colaboração, a experimentação e o pensamento inovador entre os colaboradores.

Imagem e Branding da Empresa: A cultura organizacional impacta diretamente a imagem da empresa perante seus colaboradores, clientes e o mercado. Profissionais de RH que compreendem e cultivam uma cultura positiva contribuem para a construção de uma reputação sólida e atrativa.

Adaptação a Diversidade e Inclusão: A cultura organizacional influencia a forma como a diversidade e a inclusão são percebidas e incorporadas na empresa. Profissionais de RH capacitados nesse aspecto contribuem para a criação de ambientes mais diversos, inclusivos e igualitários.

Cuidados ao Participar da Aula Remota:

Garanta um ambiente silencioso e livre de interrupções.

Utilize fones de ouvido para melhor concentração.

Mantenha a câmera ligada para promover a interação.

Não compartilhar links não relacionados à aula.

Participe ativamente por meio de perguntas e discussões.

Não perca a oportunidade de aprimorar seus conhecimentos e contribuir para uma cultura organizacional mais saudável e eficaz. As inscrições estão abertas, e as vagas são limitadas! Junte-se a nós no "CulturaRH Transformadora" e faça parte dessa jornada de aprendizado e crescimento.

 

Atenciosamente,

Karina Tavares e Gisele Oliveira

Psicólogas Organizacionais e Consultoras de RH

Fone: (81) 99607-6840

@aprendendocomkarina