CURSO ONLINE

O Instituto Tania Queiroz (@institutotaniaqueiroz) tem o prazer de anunciar o curso online ministrado

pela Profa. Ma. E Doutoranda Tania Queiroz,

em 17 e 24 de setembro de 2024, DAS 19H ÀS 21H30.

 

GESTÃO DE PESSOAS E DE EQUIPES: MOTIVANDO NOVOS OLHARES, ESTIMULANDO A INOVAÇÃO À LUZ DA NEUROPSICANÁLISE

 

GESTÃO DE PESSOAS E DE EQUIPES: MOTIVANDO NOVOS OLHARES, ESTIMULANDO A INOVAÇÃO À LUZ DA NEUROPSICANÁLISE

 

 

EMENTA:

A Neuropsicanálise, o encontro entre Neurociência e Psicanálise para Líderes,  oferece uma jornada de descoberta das bases cerebrais do comportamento humano e do funcionamento do inconsciente, capacitando líderes com insights fundamentais para aprimorar sua liderança. Esta imersão estratégica no funcionamento do cérebro humano e na subjetividade humana, proporciona reflexões e estratégias poderosas para influenciar positivamente equipes e organizações, explorando os fundamentos da neurociência e psicanálise aplicadas à liderança. Compreendendo os mecanismos neurobiológicos do comportamento e os inconscientes, os líderes podem aprimorar a tomada de decisão, a gestão de conflitos e a motivação da equipe, tornando-se agentes de transformação eficazes em seus ambientes de trabalho.

No primeiro encontro, mergulharemos nas bases da neuropsicanálise, explorando como as neurociências e a psicanálise se entrelaçam na liderança de equipes. Investigaremos a neurociência comportamental, desvendando como os sistemas cerebrais influenciam o comportamento humano. Além disso, refletiremos sobre a autoconsciência, analisando as áreas cerebrais envolvidas e sua relação com as imagens mentais e linguagem. Na parte dedicada à psicanálise, exploraremos o conceito de inconsciente e sua influência no comportamento, examinando suas manifestações no dia a dia escolar. No segundo encontro, abordaremos a liderança humanizada, integrando conceitos de psicanálise e neurociências para motivar, engajar e reconhecer talentos nas equipes. Investigaremos os mecanismos de defesa psicológicos e como eles se manifestam no comportamento consciente e inconsciente. Exploraremos as bases neurobiológicas da motivação e engajamento, além de estratégias para aumentar o engajamento da equipe. Também discutiremos o desenvolvimento de talentos e técnicas de feedback e reconhecimento embasadas em neurociências e psicanálise para promover o crescimento profissional e pessoal dos membros da equipe.

1º Encontro online – 17 de setembro de 2024 – das 19h às 21h30

Tema: Neuropsicanálise na Liderança: integração de Neurociências e Psicanálise para gestão de pessoas e equipes

• Exploração dos princípios básicos das neurociências e psicanálise aplicados à liderança de pessoas e equipes.
• Neurociência Comportamental – Como os sistemas cerebrais interagem para produzir comportamento? 
• Da Atividade Cerebral à Autoconsciência: Desvendando os Mistérios da Mente através de Descartes
• As áreas cerebrais envolvidas na experiência subjetiva do "eu".
• Examinando as evidências neurocientíficas por trás da formação de imagens mentais e sua relação com a autoconsciência.
• Psicanálise e Comportamento
• O Inconsciente e o Comportamento: Análise do conceito de inconsciente na psicanálise, incluindo sua influência no comportamento humano.
• Reflexão sobre como os conteúdos inconscientes podem afetar pensamentos, emoções e comportamentos.
• Manifestações do Inconsciente no Comportamento: exploração das diferentes formas pelas quais o inconsciente se manifesta no comportamento humano, como lapsos freudianos, sonhos, atos falhos e sintomas neuróticos.
• Fechamento

2º Encontro online – 24 de setembro de 2024 – das 19h às 21h30

     Tema: Liderança humanizada: integrando psicanálise e neurociências para motivar, engajar e reconhecer talentos nas equipes

• Desvendando os mecanismos de defesa: análise dos mecanismos de defesa psicológicos utilizados pelo ego para lidar com conflitos internos e proteger o indivíduo da ansiedade.
• Reflexão sobre como esses mecanismos de defesa podem se manifestar no comportamento consciente e inconsciente.
• Fundamentos da motivação e engajamento
• Compreensão das bases neurobiológicas da motivação e como aplicá-las na gestão de equipes.
• Estratégias de engajamento
• Utilização de técnicas baseadas em psicanálise e neurociências para aumentar o engajamento da equipe.
• Desenvolvimento de talentos utilização de abordagens psicanalíticas para identificar e desenvolver habilidades individuais.
• Feedback e reconhecimento
• Aplicação de técnicas de feedback e reconhecimento embasadas em neurociências e psicanálise para promover o crescimento da equipe.
• Fechamento 

 Material:

Folhas de sulfite e caneta