Primeiro Curso de 2026: Gestão de Absenteísmo, Afastados INSS, Limbo Previdenciário e FAP

Duas noites de capacitação prática e estratégica para transformar a gestão de saúde corporativa da sua empresa

Para abrir 2026 com conteúdo de alto impacto, preparei um curso completo voltado a quem precisa dominar, de verdade, a gestão de absenteísmo e afastamentos. Uma formação objetiva, atualizada e focada em resultados.

O que você vai aprender?

Noite 1 – Absenteísmo, Indicadores e Gestão de Afastados (INSS)

• Como estruturar e interpretar indicadores de absenteísmo (taxa, frequência, duração, causas e impactos)

• Identificação de padrões e construção de análises que geram tomada de decisão

• Fluxo completo da gestão de afastados pelo INSS, com base na IN 77, IN 128 e demais normativos

• Limbo previdenciário: o que é, quando ocorre, como prevenir e como atuar

• Comunicação eficaz entre SST, RH e colaboradores

• Retorno ao trabalho adaptado: critérios, diretrizes, construção conjunta com o médico do trabalho e registros essenciais

• Boas práticas para minimizar perdas e fortalecer o acompanhamento ativo

Noite 2 – FAP na Prática: Como Reduzir Riscos e Impactos Financeiros

• Entendendo o FAP: estrutura, pesos, frequência e gravidade

• O que muda para 2026 e como isso impacta a empresa

• Relação entre absenteísmo, CAT, NTEP e aumento do FAP

• Como analisar o FAP da sua empresa de forma estratégica

• Indicadores que ajudam a controlar e reduzir o FAP

• Checklist de ações essenciais para uma gestão preventiva e integrada

Para quem é este curso?

Profissionais de SST, RH, DP, gestores e líderes, além de empresas que desejam aprimorar sua gestão de saúde, reduzir afastamentos, entender responsabilidades legais e atuar com mais segurança e estratégia.

Formato

• 100% online

• Aulas ao vivo, divididas em 2 noites

• Materiais de apoio + planilhas e modelos práticos

• Espaço para perguntas, dúvidas e discussões reais