GERAÇÃO Z NAS EMPRESAS: UMA NOVA VISÃO DE LIDERANÇA

A chegada da Geração Z ao mercado de trabalho está reinventando as dinâmicas de poder e as expectativas dentro das organizações. Liderar esses novos talentos exige mais do que autoridade, requer a capacidade de gerar pertencimento, autonomia e propósito. Este curso online foi desenhado para ampliar a consciência dos líderes sobre como construir experiências positivas no dia a dia, transformando o modo como as equipes se engajam e produzem resultados em um cenário de transformações constantes.

Para quem é o curso?

Este curso é ideal para líderes, gestores e profissionais de RH que desejam compreender profundamente o perfil da Geração Z e aplicar práticas estratégicas de mentoria, feedback e retenção para fortalecer o vínculo entre líder e equipe.

O que você vai aprender?

• Compreender o perfil, os valores e as motivações intrínsecas da Geração Z
• O papel do líder como mentor, aplicando feedback contínuo e delegação inteligente
• Entender as dinâmicas de permanência e evasão sob a ótica da modernidade
• Como o líder influencia a experiência diária do colaborador e a conexão com o propósito da marca

Carga Horária

• Curso Online: 06 horas (divididas em 3 módulos de 2h nos dias 4, 6 e 11 de Agosto).
• Mentoria Online em Grupo: 02 horas (realizada 30 dias após o curso para suporte na aplicação prática, dia 16 de Setembro)
• Horário: 19h às 21h

Sobre Márcia Penna

Consultora em transformação organizacional, doutora e mestre em Administração pela PUC-Rio, com mais de 20 anos de experiência em multinacionais como British American Tobacco e Vale. Atuou em projetos internacionais na Ásia, América e Europa, com vivência profissional em Londres. É professora convidada da PUC-Rio e da FGV em programas de MBA e cursos executivos, com foco em liderança e inovação. Utiliza metodologias colaborativas e centradas nas pessoas, como Design Thinking, Points of You e LEGO® SERIOUS PLAY®, sendo uma das pioneiras certificadas nesse método no Brasil.

Certificação:

Certificação mediante participação mínima de 75% nas aulas, mentoria e entrega das atividades propostas.

Conheça mais sobre a Academia Findes de Negócios

A Academia Findes de Negócios prepara profissionais em diferentes níveis de carreira, desde gerentes de si mesmos até líderes empresariais, por meio de uma metodologia prática que foca nos níveis de consciência, maturidade e transferência.

Cada curso agora conta com uma mentoria em grupo (2h) realizada 30 dias após a aula presencial. O objetivo é apoiar a aplicação prática do conteúdo e ajudar a superar os desafios encontrados no dia a dia. Além de palestras e cursos abertos, oferecemos mentorias especializadas para acelerar o desenvolvimento de executivos e gestores.

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