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FORMAÇÃO LIDERANÇA POSITIVA E FORÇAS DE CARÁTER

Evento encerrado

FORMAÇÃO LIDERANÇA POSITIVA E FORÇAS DE CARÁTER

27 mar - 2021 • 08:30 > 22 mai - 2021 • 12:30

 
Videoconferência via Sympla Streaming

Descrição do evento



SOBRE A FORMAÇÃO?


Essa formação é destinada a capacitar profissionais na teoria e prática da Liderança Positiva e Forças de Caráter, e foi elaborado com a base teórica/científica da Psicologia Positiva. Tem foco em práticas, técnicas e ferramentas para o aperfeiçoamento e melhoria do desempenho pessoal e profissional e para o autoconhecimento voltado a mudança de comportamentos indesejados.


O QUE SÃO LIDERANÇA POSITIVA E FORÇAS DE CARÁTER?


Liderança Positiva é atualmente uma das estratégias com maiores resultados em termos de melhoria de performance da equipe, atrelado ao bem-estar e felicidade das pessoas. Além disso, os assuntos relacionados com a Liderança Positiva como as forças de caráter, o otimismo e capital psicológico, podem fazer a diferença no sucesso da carreira de qualquer profissional.


Kim Cameron, da Universidade de Michigan, é um dos maiores pesquisadores e estudiosos da Liderança Positiva, mostrando através de diversas pesquisas que a liderança positiva e as práticas virtuosas nas empresas levam a um desempenho acima do convencional. 


Em suma, a Liderança Positiva nos mostra que, para obtermos resultados excepcionais como líder, membro de equipe, ou mesmo profissional liberal, devemos aprender a criar um ambiente extremamente positivo e aproveitar os pontos fortes de cada pessoa (ao invés de se concentrar unicamente em melhorar seus pontos fracos), atuar promovendo emoções positivas e desenvolver relações de apoio mútuo, bem como fornecer um senso de significado e propósito no trabalho.


As Forças de Caráter são as características positivas individuais que, quando colocadas em prática, trazem um impacto extremamente benéfico ao desenvolvimento humano. Após muitas pesquisas, os estudiosos da área de análise do comportamento humano identificaram 24 diferentes forças de caráter – como bondade, gratidão, cidadania, criatividade, perseverança, amor ao aprendizado, entre outras – e as separaram em seis grupos, chamados de virtudes.


De modo geral, quase todos nós possuímos essas 24 forças em diferentes graus, então cada indivíduo possui sua própria composição, tornando-nos únicos.


O PhD. Martin Seligman, considerado o pai da psicologia positiva, afirma que as pessoas só podem ser realmente felizes quando descobrem e utilizam suas forças em todos os aspectos de suas vidas. 


QUAIS OS OBJETIVOS DA FORMAÇÃO?


  • Possibilitar que o participante possa usar as técnicas e práticas das Forças de Caráter e Liderança Positiva para seu desenvolvimento pessoal e profissional, bem com para aplicar em sua organização ou em seus clientes.

  • Introduzir práticas de gestão inovadoras que foquem no alto desempenho atrelado ao bem-estar das pessoas.

  • Capacitar os líderes a desenvolver sua equipe sob um olhar e práticas virtuosas, entendendo como tratar e lidar com os gaps de forma mais motivadora, incentivadora e engajadora. 

  • Desenvolver autoconhecimento, automotivação e outras atitudes voltadas à felicidade no trabalho e na vida pessoal.

  • Apresentar uma abordagem focada nas forças e pontos fortes das pessoas, ao invés de apenas tentar corrigir o que não está bom, e que possa ser utilizada em treinamentos, processos de coaching, desenvolvimento de lideranças ou terapias.



PARA QUEM É ESSA FORMAÇÃO?


- Líderes

- Profissionais que desejam ser líderes

- Psicólogos que desejam usar as forças de caráter e a liderança positiva em seus atendimentos

- Psicólogos organizacionais

- Profissionais da área de Recursos Humanos

- Coaches

- Instrutores de treinamentos corporativos

- Qualquer pessoa que queira conhecer e aplicar na sua vida as teorias e práticas da Liderança Positiva e das Forças de Caráter.


COMO É A METODOLOGIA DA FORMAÇÃO?


A formação está estruturada de forma modular com encontros online e ao vivo. Ocorrerá através de exposição de informações, atividades de reflexão, trocas online, aplicação de técnicas e ferramentas práticas, dinâmicas de grupo, vídeos, leituras e atividades extra classe entre os módulos. Estas atividades estão estruturadas para que os participantes possam praticar os assuntos trabalhados em sala e assim fazer a apreensão do conhecimento prático e esclarecimentos das dúvidas nos encontros. 


QUAL A CARGA HORÁRIA, HORÁRIO E DATAS?


A formação tem 24 horas online/ao vivo e 8 horas de atividades extra classe, totalizando uma certificação de 32 horas.


As aulas acontecerão sempre das 08:30 às 12:30 nas seguintes datas:


27 de março, 10 de abril,  17 de abril, 24 de abril, 08 de maio e 22 de maio.


EM QUAL PLATAFORMA A FORMAÇÃO SERÁ REALIZADA?


Será realizada por meio da plataforma ZOOM. Para isso você deverá instalar o ZOOM no seu computador ou celular. É Importante que você tenha acesso à câmera e microfone para poder participar efetivamente do curso.


E SE EU NÃO PUDER PARTICIPAR EM ALGUMA DAS DATAS?


Não tem problema. As aulas serão gravadas e os vídeos serão disponibilizados para você assistir quando e quantas vezes quiser por até 3 meses depois de finalizada formação. Além disso, você poderá tirar suas dúvidas diretamente com a Professora Érica Stolaruk por e-mail ou mensagem.


QUAL SERÁ O CONTEÚDO PROGRAMÁTICO?


Módulo 1: Psicologia Positiva e as Forças 


O participante irá aprender os conceitos relacionados a teoria de Forças de Caráter, o entendimento de cada uma das forças, a função e importância de conhecermos nossas forças e pontos fortes para o autodesenvolvimento.


Conteúdo:

- Psicologia Positiva e Forças de Caráter

- Entendimento do que é um ponto forte e como trabalhar com ele

- Foco no Desvio Positivo

- Porque atuar com Forças na vida e nas Organizações

- O que são Forças de Caráter e Virtudes

- Entendimento e interpretação do teste de Forças de cada participante

- Características e estudo das Forças

- Zona de potência das Forças e missão de vida

- Regras de ouro para entendimento das suas Forças de Caráter

- Entendimento das Forças de assinatura e Forças de situação

- Características, exemplos e práticas de cada uma das Forças

- Combinação das Forças e seu entendimento

- Estudo do gráfico norteador das Forças


Módulo 2: Liderança Positiva e Forças


O participante irá aprender como aplicar o conhecimento de Forças de Caráter para o desenvolvimento da liderança, com foco na liderança positiva, assim como atuar com a equipe através das Forças.


Conteúdo:

- Florescer na Psicologia Positiva e sua relação com Forças de Caráter

- O papel do líder no florescimento de seu time

- Variáveis importantes para o desenvolvimento de pessoas através de Forças

- Relação das Forças com o engajamento da equipe

- O que o ser humano mais deseja na vida e como o líder pode atuar sobre isso

- Técnica de feedback através das Forças

- Forças de liderança mais admiradas e como desenvolvê-las

- Técnicas e exercícios para entendimento do perfil de forças do grupo 

- Plano de Desenvolvimento individual através das Forças de Caráter


Módulo 3: Modelo e Práticas da Liderança Positiva 


O participante irá compreender os demais elementos da liderança positiva, como aplicá-la no dia a dia, e desenvolvê-la.


Conteúdo:

- Entendendo o Modelo de Liderança Positiva

- Atuação sobre um Clima Positivo 

- Estabelecimento de Relações Positivas

- Promoção de Comunicação Positiva

- Atuação do líder na construção de significados positivos para o trabalho

- Desenvolvimento do Capital Psicológico (Psycap):

o Auto eficácia

o Resiliência

o Esperança

o Otimismo


QUEM É ÉRICA STOLARUK?


- Graduada em Psicologia pela FURB;

- Pós-Graduada em Psicologia Positiva: Ciência do Bem-estar e Auto Realização pela PUCRS;

- Pós-Graduada em Psicologia Organizacional e do Trabalho – Estácio de Sá;

- Pós-Graduada em Psicologia Cognitivo Comportamental;

MBA em Coaching pela FAPPES e Sociedade Brasileira de Coaching;
Certificada na metodologia FIB – Felicidade Interna Bruta para Organizações, pelo Instituto Feliciência;
Analista de perfil comportamental – Alpha Assessment, DISC, Inteligência Emocional, MAPA;
Especialização na ferramenta VIA;
Formação e atuação como coach nas áreas: Executive Coach e Personal & Professional Coach, Coaching de Carreira e Positive Coaching, certificada nas quatro formações pela Sociedade Brasileira de Coaching; 
Cursos de especialização e formação em Psicologia Positiva, Liderança Positiva e Forças de Caráter;
Experiência de 17 anos em recursos humanos e desenvolvimento de pessoas com: desenvolvimento de lideranças, processos de coaching, palestras, treinamentos, gestão por competências, gestão de cultura e clima organizacional, engajamento e comprometimento de colaboradores e projetos de excelência no atendimento ao cliente; 
Membro integrante do Grupo Positive Meeting – Grupo de Psicologia Positiva que realiza ações no Brasil e fora do Brasil;
Membro associada da APPAL – Associação de Psicologia Positiva da América Latina;
Atua com treinamento e desenvolvimento individual de liderança há 14 anos, desde alta liderança até programas de sucessão;
Profissional responsável pelo Programa de Felicidade do Hospital Santa Catarina de Blumenau – Plantando Bem Estar, para colaboradores e líderes. Esse programa ganhou reconhecimento e prêmios como Prêmio Ser Humano SC, Prêmio Gustav Salinger de Empreendedorismo e a aprovação para apresentação em Congresso Mundial de Hospitais em Omã (Dubai);
Participação em diversos congressos com apresentação do tema Felicidade no Trabalho e Liderança Positiva.

O QUE FALAM SOBRE ÉRICA?









Já tive o privilégio de participar de vários treinamentos e palestras da Érica, que são sempre grande fonte de inspiração para o dia a dia. São treinamentos que auxiliam a  lidar com as situações que surgem em nossas vidas, tanto pessoal como profissional. Em seus treinamentos ela proporciona ferramentas para atuar não somente em momentos de conflitos e crises, mas também em momentos bons ajudando a fortalecer e engajar ainda mais

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Sobre o produtor

Instituto Kamelli Desenvolvimento Humano

Formações e treinamentos na área de desenvolvimento humano.

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