Formação Executiva M.O.R.E.®
Transforme sua atuação de gestor de projetos em uma liderança estratégica orientada à geração de valor. O mercado mudou. Entregar projetos no prazo, dentro do orçamento e do escopo já não é suficiente.
As organizações esperam profissionais capazes de conectar estratégia, negócio, transformação, influência e geração de valor real. Foi para desenvolver essa nova geração de líderes que o PMI Ceará apresenta a Formação Executiva M.O.R.E.®, uma jornada exclusiva baseada no framework global do Project Management Institute (PMI), criado para maximizar o sucesso dos projetos e preparar profissionais para os desafios da nova economia.
Ao longo de 6 encontros ao vivo, você desenvolverá competências essenciais para ampliar sua influência, fortalecer sua visão estratégica e aumentar sua capacidade de gerar resultados percebidos e valorizados pelas organizações.
O que é o M.O.R.E.®?
O framework M.O.R.E.® representa os quatro comportamentos que diferenciam os profissionais mais bem-sucedidos da atualidade:
M – Manage Perceptions (Gerenciar Percepções)
Aprenda a construir influência, engajar stakeholders e comunicar valor.
O – Own Success (Assumir o Sucesso)
Conecte projetos aos resultados estratégicos do negócio.
R – Reassess Relentlessly (Reavaliar Incessantemente)
Desenvolva a capacidade de medir, adaptar e maximizar resultados.
E – Expand Perspectives (Ampliar Perspectivas)
Amplie sua visão para além do projeto, compreendendo programas, transformação e impacto organizacional.
Segundo pesquisas globais do PMI, apenas uma pequena parcela dos profissionais aplica os quatro pilares de forma consistente, mas são justamente eles que alcançam os maiores índices de sucesso em projetos.
Conteúdo
Módulo 1: Estratégia, Valor e Portfólio
- Estratégia organizacional: conceitos e desdobramentos
- Cadeia de valor: estratégia → portfólio → projetos/produtos
- Tipos de iniciativas (run, grow, transform)
- Critérios de priorização e seleção de portfólio
- Balanceamento: risco, retorno e capacidade
- Alinhamento estratégico e value leakage
- Papel do gerente de projetos no portfólio
Facilitadora: Mirian Leite
06/08, 19h às 22h
Módulo 2: Risco, Governança e Execução da Estratégia
- Conceitos de risco e incerteza
- Risco estratégico vs operacional
- Construção de cenários
- Impacto no negócio: financeiro, reputacional, operacional
- Governança de portfólio e projetos
- Papel do PMO na decisão
- Indicadores e dashboards executivos
Facilitadora: Geórgia Lisboa de Andrade
20/08, 19h às 22h
Módulo 3: Stakeholders, Influência e Comunicação
- Identificação e análise de stakeholders
- Poder, interesse e influência
- Estratégias de engajamento
- Comunicação executiva
- Influência sem autoridade
- Gestão de conflitos
- Narrativas orientadas a valor
Facilitadora: Rebeca Zaupa
03/09, 19h às 22h
Módulo 4: Programas, Mudança e Transformação
- Diferença entre projeto, programa e portfólio
- Gestão de interdependências
- Transformações organizacionais: digital, cultural, operacional
- Change management: conceitos e aplicação
- Resistência à mudança e engajamento
- Papel do sponsor e da liderança
- Integração entre iniciativas estratégicas
Facilitador: Marcelo Brígido
17/09, 19h às 22h
Módulo 5: Benefícios e Métricas de Valor
- Output and outcome vs benefício
- Identificação e definição de benefícios
- Construção de benefits map
- Indicadores de valor operacionais e estratégicos
- Monitoramento e realização de benefícios
- Relação com portfólio e estratégia
Facilitador: Rafael Vilela
01/10, 19h às 22h
Módulo 6: Business Acumen e Tomada de Decisão
- Business acumen aplicado a projetos
- Como empresas geram valor: receita, margem, eficiência, reputação
- Indicadores-chave de negócio
- Trade-offs: custo, prazo, escopo e valor
- Decisão sob incerteza
- Construção de narrativas orientadas a valor
Facilitador: Facundo Barbosa
22/10, 19h às 22h
Informações do Programa
Período: Agosto a Outubro de 2026
Calendário: 06/08, 20/08, 03/09, 17/09, 01/10 e 22/10 (quintas-feiras)
Horário: 19h às 22h
Modalidade: Online e ao vivo, pelo Zoom
Realização: PMI Ceará
18 PDUs
Sua próxima evolução profissional começa agora.
Se você deseja deixar de ser apenas um executor de projetos para se tornar um profissional estratégico, capaz de influenciar decisões e gerar resultados relevantes para sua organização, esta formação foi criada para você.
Garanta sua vaga e faça parte da nova geração de líderes que estão redefinindo o sucesso em projetos.
Facilitadores
Head do VMO do Grupo 3 Corações, Mirian é especialista em gestão de valor, portfólio e transformação organizacional. Com mais de uma década de experiência em PMO e VMO, ela liderou projetos estratégicos em setores como indústria, tecnologia e incorporações, sempre com foco em alinhamento estratégico e resultados tangíveis.
Destaques
- Criadora da técnica VMO 9X
- Criadora e host do Podcast Valor em Ação
- Head do VMO do Grupo 3 Corações, liderando a evolução da gestão integrada de portfólio, processos e projetos.
- Coautora dos livros *Jornada VMO* e *Transição para Agilidade*, trazendo insights práticos sobre gestão de valor e transformação ágil.
- Professora convidada na Universidade de Fortaleza (UNIFOR) e Unichristus, compartilhando conhecimento sobre gestão estratégica de projetos e portfólio.
- Mentora na Comunidade de Mulheres na Gestão de Projetos do PMI-CE, apoiando o desenvolvimento de líderes femininas na área.
Geórgia Lisboa de Andrade
Profissional com mais de 11 anos de experiência em consultoria empresarial na Deloitte Brasil, atualmente atuando como Gerente Sênior na área de Strategy, Risk and Transactions e líder da prática no Escritório de Fortaleza. Possui ampla experiência na condução de projetos de aconselhamento, desenho e implementação de melhorias organizacionais, com atuação voltada para eficiência operacional, estratégia, Governança Corporativa, gestão de riscos, compliance, auditoria interna e controles internos.
Rebeca Zaupa
Profissional de Recursos Humanos, atuando desde 2008 em empresas de diversos segmentos como construção civil, operadora de plano de saúde, energia, telecomunicações, consultoria empresarial e concessionária de veículos com foco em implantação de RH, programas de desenvolvimento, remuneração, desempenho, cultura e clima. Atualmente atua como Gerente de Gente e Gestão do Grupo TB Hub.
Marcelo Brígido

Gerente de Projetos Sênior no Instituto Atlântico;
Professor convidado nas Pós-Graduações do Centro Universitário Farias Brito, UNIFOR, UECE, e Unichristus;
Mentor em empresas na condução de programas para desenvolvimento de líderes, planejamento estratégico, e gestão de processos e projetos;
Mestre em Administração e Controladoria pela UFC;
Principais certificações internacionais: AI Driven Project Management - Masterclass; Management 3.0; Certified Scrum Master – CSM; Project Manager Professional – PMP; PMO Value Ring Certified Practitioner – PMO-CP.
Rafael Vilela
Mestre em Controladoria. Especialista em Administração Financeira e em Gestão de Cooperativas. Graduado em Administração de Empresas. Consultor de Gestão Estratégica com OKR, PMO e Change Management do Grupo Portfolio. Instrutor no PMI para certificações de CAPM, PMP, DASM e DASSM, ACP e PMO. PMP desde 2011 e já teve oportunidade de participar da liderança de dezenas de projetos em diversos segmentos de negócio.
Facundo Barbosa
Conselheiro e Business Advisor com atuação em transformação organizacional, inovação, governança, planejamento e execução da estratégia empresarial, gestão de projetos, gestão de processos, gestão de mudanças organizacionais, implantação e condução da gestão para resultados. Atuação como consultor em empresas nacionais e internacionais. Participação em projetos com os maiores Players de Consultoria do Brasil e do mundo.