O QUE É A CERTIFICAÇÃO EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA?

Eu vejo muitos profissionais de RH com um desafio de criar uma Universidade Corporativa que seja efetiva e que na prática desenvolva os colaboradores. É muito comum esse mesmo profissional de RH não saber por onde começar ou mesmo que já tenha iniciado alguma iniciativa de treinamento e desenvolvimento, não conseguir dar continuidade. Se você está nessa situação, fique tranquilo que vou te ajudar. Posso te afirmar que é extremamente possível implementar uma Universidade Corporativa, independente do tamanho da sua empresa (pequena, média ou grande), que traga resultados expressivos para o desenvolvimento dos colaboradores e que ajude você ter uma atuação mais estratégica no RH. E o melhor, de uma forma muito mais rápida e fácil do que você imagina.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

MÓDULO 1 - Objetivos e Expectativas da Implementação da Universidade Corporativa

• Validação da Universidade Corporativa na Cultura Organizacional

• Quanto Investir no Projeto da Universidade Corporativa

• Implementação em Ondas ou Cascateamento

• Atrelar a Universidade Corporativa + Avaliação de Desempenho + PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

• Modelo de Diagnóstico de Implementação para baixar

MÓDULO  2 - Levantamento das Necessidades do Público

• Mapeamento dos GAP's de Conhecimento

• Andragogia: Tríade do Aprendizado

• Pesquisa de Públicos mais Necessitados

• Modelo de Checklist para baixar

MÓDULO  3 - Planejamento de Implementação  da Universidade Corporativa

• Modelo de Cronograma pronto para baixar

MÓDULO 4 - Definição de Método

• Construção do Design Instrucional

• Metodologias Ativas na prática

• As Principais Soluções de Aprendizado

• Trilhas de Aprendizagem, Trilha Agrupada e Trilha Linear

• Conceito 70/20/10 do Aprendizado

• Taxonomia de Bloom

MÓDULO  5 - Elaboração de Conteúdos e Divulgação

• Produção de Conteúdos através dos Colaboradores

• Parcerias com Escolas de Educação Formal

• Tríade da Construção de Conteúdo

• Case prático em Vídeo de como Divulgar a Universidade Corporativa

MÓDULO 6 - Avaliação de Reação, Aderência e Indicadores

• Estruturação de Pesquisas 

• Levantamento dos Principais Indicadores

• Taxa de Adesão, Abandono e AI (Aproveitamento Individual)

MÓDULO 7 - Gestão do Conhecimento

• Aquisição e Gestão de Conhecimento e Projetos Educacionais

• Disseminação de Conhecimento 

MÓDULO 8 - Principais Plataformas

• Construção na prática de uma Universidade Corporativa Online

• Indicação de 6 plataformas de LMS para implementar o projeto do zero

O QUE ESTÁ INCLUSO?

• Livro PDI + Apostila + Marca Páginas + Material de Apoio Online + Cartilha de Competências Online

• Grupo fechado de Alunos no LinkedIn

• Pack com ferramentas prontas para utilizar, inclusive para construir a Universidade Corporativa do zero

• Cartilha de Competências completa

• Certificado de Especialista em Educação Corporativa validada do Linkedin;

APRESENTAÇÃO DO INSTRUTOR

Edgar Nascimento é Administrador de Empresas com Pós-Graduação pela Fundação Instituto de Administração (FIA/USP) e Especialização em Educação Corporativa pela PUC - SP. Um dos maiores Especialistas de RH do Brasil, responsável por formar mais de 5 mil alunos e atuação na implementação de projetos estratégicos de RH. Membro e Facilitador de Grupos de Estudos da ABRH-SP (Associação Brasileira de Recursos Humanos) com Certificação em Coaching e DISC. Escritor de 2 Livros de RH e atualmente possui mais de 28 mil seguidores no LinkedIn.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS