Descontos

Desconto de 50% para alunos e ex-alunos da PUC ou da Viva Práxis.

Desconto de 50% para estudantes de graduação ou cursos técnicos.

Desconto de 25% para profissionais da área que não são alunos.

Desconto de 25% para profissionais sindicalizados ou registrados em conselhos.

Deconto de 10% para para grupos a partir de 5 pessoas.

Desconto de 25% para pagamento a vista via PIX (faça contato pelo WhatsApp).

Atenção
Para ter acesso ao desconto, você deverá requerer um código de desconto pelo WhatsApp 31 98886-8888 no ato de inscrição.

Atenção: Após processada a compra não é possível dar o desconto.

Descontos não acumulativos, de forma que você pode optar pelo mais vantajoso

Instrutor:

Herbert Fontoura, Gestor de Recursos Humanos pelo UNIBH, Pós-Graduações em Gestão Estratégica de Pessoas pela PUC Minas e Gestão Ambiental e Geoprocessamento pelo UNIBH. Com mais de 40 anos de experiência na área de Administração de Pessoal. Consultor, auditor trabalhista, professor, palestrante, especialista em eSocial. Idealizou, coordena e atua como professor nos cursos de Especialização em Gestão Avançada em Administração de Pessoal, Gestão Avançada em Legislação e Perícia Trabalhista e no curso de aperfeiçoamento e desenvolvimento - eSocial: aplicação nas rotinas trabalhistas na PUC Minas.

Objetivos do curso

●        Conhecer e compreender o eSocial;

●        Entender todas as fases;

●        Identificar e sanear os pontos críticos – riscos de multas e autuações;

●        Relacionar os processos de Folha de Pagamento no eSocial;

●        Conhecer todos os eventos e suas parametrizações e incidências;

●        Entender os impactos da Reforma Trabalhista nas Rotinas Trabalhistas;

●        Compreender a relação dos eventos de SST com a Folha de Pagamento;

●        Cuidados a serem observados com os processos de terceirização de mão de obra;

●        Pontos de atenção na auditoria da folha de pagamento à luz do eSocial.

12 horas/aula, apresentadas em 4 módulos de 3 horas/aula cada.

Datas: 03/04, 10/04, 17/04 e 24/04/2023

Cronograma do curso

Módulo I – Envio dos Eventos – Versão S1.0 (03 h/a)

- Eventos iniciais e de Tabela

- Eventos não Periódicos

- Eventos Periódicos

- Análise layout eventos

Módulo II – Folha de Pagamento (03 h/a)

- Admissão

- Jornada de Trabalho

- Adicionais

- Acordo de Compensação (Banco de Horas)

- Períodos de Descanso

Módulo III – Férias/13º Salário/Rescisão (03 h/a)

- Férias - Direito/Concessão/Divisão

- 13º Salário – Direito/1ª Parcela/2ª Parcela

- Rescisão – Aviso Prévio/Desligamento

Módulo IV – Saúde e Segurança do Trabalho (03 h/a)

- Monitoramento Saúde Trabalhador

- CAT

- Condições Ambientais do Trabalho

- PPP Eletrônico