Objetivo:

Você já se perguntou por que erros se repetem, ideias não aparecem e feedbacks somem do mapa?
Talvez o problema não seja falta de motivação.
Talvez seja medo.
Nesta palestra, vamos falar sobre algo que todo líder precisa construir, mas poucos sabem como: um ambiente onde as pessoas têm coragem de falar a verdade.
Mesmo quando ela dói.
Mesmo quando contraria você.
O que você está fazendo para garantir que as vozes da sua equipe tenham espaço?
Segurança Psicológica é um dos conceitos mais revolucionários e pouco compreendidos no mundo corporativo. Mas, na prática, ela significa apenas uma coisa: criar um ambiente onde as pessoas não tenham medo de errar, de questionar ou de trazer novas ideias.
Por que isso importa?
Porque a alta performance de uma equipe não vem da pressão constante ou da perfeição. Ela vem da liberdade para questionar, aprender e até errar sem o risco de ser punido ou humilhado.
Em 1 hora, vamos discutir como líderes que criam espaços seguros e desafiadores podem transformar equipes comuns em equipes extraordinárias. E você vai entender como grandes empresas como Boeing falharam gravemente ao não ouvirem seus próprios líderes e colaboradores.

Principais tópicos da palestra:
•    O que é realmente segurança psicológica?
•    Como um líder pode criar um ambiente onde todos se sintam à vontade para se expressar?
•    Por que o medo de errar e de ser julgado pode estar matando sua equipe sem você perceber?
•    Como você pode aplicar na prática os 4 pilares da segurança psicológica para obter inovação e resultados reais?
E, no final, você vai entender porque equipes com segurança psicológica não apenas entregam mais, mas são também as mais felizes e inovadoras.
Não perca essa oportunidade de transformar a cultura da sua empresa. O futuro da sua equipe começa com o espaço que você cria para vozes corajosas.

Descubra o segredo das equipes de alto desempenho. Participe dessa palestra exclusiva.
 

Data e Horário:
15 de Julho de 2025
Terça - feira

Das 14hs às 15:00

Carga Horária:

1h