Energizando Pessoas - Management 3.0

Sobre o Management 3.0

O Management 3.0 é uma abordagem inovadora de gestão que envolve o foco nas pessoas para otimizar o sistema, priorizando a forma como essas pessoas se comportam e se relacionam. Ele dá ênfase na autonomia e no auto-gerenciamento de equipes para gerar resultados de forma ágil e mais produtiva, em oposição ao foco em cargos e hierarquias, oferecendo ferramentas e dinâmicas práticas para promover e facilitar essa mudança.

• Como tornar a equipe mais produtiva?

• Como ajudar as pessoas a serem mais felizes em seus trabalhos?

• Como incentivar melhores performances?

• Como recompensar as pessoas pelo trabalho feito?

• Como podemos aumentar a Diversidade?

• Como podemos aumentar a Colaboração?

Módulo I - Felicidade dos Funcionários

Pessoas são a parte mais importante de uma organização. Se queremos mudar a performance de um negócio, precisamos olhar para as pessoas, para a forma com que interagem e se comportam.

Nesse módulo, veremos como cultivar a felicidade como uma mentalidade, criando ambientes que promovam a interação e a confiança entre elas.

Módulo II - Indivíduos e Interações

Não é só de uma pessoa que se faz uma equipe. O resultado de um time é o resultado da interação de todos os seus integrantes. Se queremos ser líderes que promovam resultados melhores, precisamos melhor também a interação e a forma com que as pessoas se colaboram.

Nesse módulo falaremos sobre considerar o perfil de cada pessoa, assim como trabalhar a diversidade para promover equipes criativas e mais engajadas em encontrar soluções assertivas.

Módulo III - Incentivos e Recompensas

Queremos incentivar e motivar as pessoas a se manterem sempre engajadas. Porém, podemos cair em armadilhas que podem piorar - e muito - o desempenho de todos.

Nessa módulo, veremos sobre as melhores práticas para fornecer incentivos de metas e recompensas, utilizando essa estratégia a favor da organização - e não contra ela.