Os Princípios Orientadores sobre Negócios e Direitos Humanos, publicado pelas Nações Unidas em 2011, representou um momento divisor de águas nos esforços para enfrentar os impactos adversos sobre as pessoas resultantes da atividade empresarial em todos os setores. Eles forneceram, pela primeira vez, um quadro globalmente reconhecido de deveres e responsabilidades dos governos e organizações empresariais para prevenir e abordar tais impactos. Para tanto, as empresas devem exercer um processo de Devida Diligência em Direitos Humanos para identificar, prevenir, mitigar e explicar como abordar seus impactos em suas operações.

Este workshop tem como objetivo capacitar profissionais para que incluam o processo de Devida Diligência em Direitos Humanos em suas organizações. O conteúdo inclui uma Introdução sobre os Princípios Orientadores em Direitos Humanos e conceitos com atividades práticas nas 4 fases do processo de Devida Diligência em Direitos Humanos: Avaliação de Impacto; Integração e Ação; Monitoramento; e Comunicação e Reporte. Além disso, o curso oferece uma visão geral das principais legislações e regulamentações internacionais relacionadas ao tema, bem como uma atualização sobre o panorama nacional das discussões em andamento no Brasil.

Datas: 21, 23, 28 e 30 de outubro

Conteúdo

DIA 1 - Princípios Orientadores em Direitos Humanos da ONU

DIA 2 - Avaliação de Impacto, Integração e Ação

DIA 3 - Monitoramento

DIA 4 - Comunicação e Reporte

Horário

10h - 12h

Local

Plataforma Zoom

Público-alvo

Profissionais de empresas (grandes, médias e pequenas); líderes de sustentabilidade, marketing, vendas.

Entre os objetivos do workshop, destacamos:

- Capacitar as empresas para que implementem o processo de Devida Diligência em Direitos Humanos em suas organizações. 

- Promover uma troca sobre os desafios relacionados às questões em Direitos Humanos nas organizações, buscando alavancar a colaboração e o trabalho em rede para o tema.

- Alavancar o conhecimento sobre o processo de Devida Diligência em Direitos Humanos no Brasil e nas organizações para fortalecer a sua governança por um futuro justo, próspero e sustentável.

- Sensibilizar o público e envolvê-los no debate e defesa dos direitos humanos nas empresas.

- Discutir legislações e regulamentações nacionais e internacionais relacionadas à Devida Diligência em Direitos Humanos, compreendendo suas exigências e impactos nas operações das empresas no Brasil.

Facilitadoras

•  Gabriela Almeida, Gerente Executiva de Direitos Humanos e Trabalho do Pacto Global - Rede Brasil

•  Giovana Agutoli, Coordenadora de Direitos Humanos e Empresas do Pacto Global - Rede Brasil

•  Adriana S. Silva, Analista Sênior de Direitos Humanos e Empresas do Pacto Global - Rede Brasil

Inscrições

O curso online tem vagas limitadas a 40 pessoas.

Para garantir uma diversidade de empresas e assim, maior troca de experiências, limitamos os ingressos para 3 profissionais por empresa.

IMPORTANTE: Um número mínimo de 15 vagas é necessário para o curso acontecer. O pagamento será devolvido caso o curso não ocorra.

Financeiro

Emissão de Notas Fiscais se dará automaticamente com os dados cadastrados na compra podendo levar até 10 dias após o evento para ser enviada ao requerente.

Para dúvidas, entre em contato com: [email protected]