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Devida Diligência em Direitos Humanos

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Evento encerrado

Devida Diligência em Direitos Humanos

14 mai - 2024 • 10:00 > 24 mai - 2024 • 14:00

 
Evento Online via Zoom

Descrição do evento

        Os Princípios Orientadores sobre Negócios e Direitos Humanos, publicado pelas Nações Unidas em 2011, representou um momento divisor de águas nos esforços para enfrentar os impactos adversos sobre as pessoas resultantes da atividade empresarial em todos os setores. Eles forneceram, pela primeira vez, um quadro globalmente reconhecido de deveres e responsabilidades dos governos e organizações empresariais para prevenir e abordar tais impactos. Para tanto, as empresas devem exercer um processo de Devida Diligência em Direitos Humanos para identificar, prevenir, mitigar e explicar como abordar seus impactos em suas operações.

        Este workshop tem como objetivo capacitar profissionais para que incluam o processo de Devida Diligência em Direitos Humanos em suas organizações. O conteúdo inclui uma Introdução sobre os Princípios Orientadores em Direitos Humanos e conceitos com atividades práticas nas 4 fases do processo de Due Dilligence em Direitos Humanos: Avaliação de Impacto; Integração e Ação; Monitoramento; e Comunicação e Reporte.

Datas: 14, 17, 21 e 24 de maio

Conteúdo

DIA 1 - Princípios Orientadores em Direitos Humanos da ONU

DIA 2 - Avaliação de Impacto, Integração e Ação

DIA 3 - Monitoramento

DIA 4 - Comunicação e Reporte

Horário

10h - 12h

Local

Plataforma Zoom

Público-alvo

    Profissionais de empresas (grandes e PMEs); líderes de sustentabilidade, marketing, vendas.

Entre os objetivos do workshop, destacamos:

     - Capacitar as empresas para que implementem o processo de Devida Diligência em Direitos Humanos em suas organizações.  

     - Promover uma troca sobre os desafios relacionados às questões em Direitos Humanos nas organizações, buscando alavancar a colaboração e o trabalho em rede para o tema.

     - Alavancar o conhecimento sobre o processo de Devida Diligência em Direitos Humanos no Brasil e nas organizações para fortalecer a sua governança por um futuro justo, próspero e sustentável.

     - Sensibilizar o público e envolvê-los no debate e defesa dos direitos humanos nas empresas. 

Facilitadora

    Flavia Scabin e Tamara Brezighello Hojaij, ambas do Centro de Empresas e Direitos Humanos da FGV/SP

Inscrições

    O curso online tem vagas limitadas a 40 pessoas.

    Para garantir uma diversidade de empresas e assim, maior troca de experiências, limitamos os ingressos para 3 profissionais por empresa.

IMPORTANTE: Um número mínimo de 15 vagas é necessário para o curso acontecer. O pagamento será devolvido caso o curso não ocorra.  

Financeiro 

    Emissão de Notas Fiscais se dará automaticamente com os dados cadastrados na compra podendo levar até 10 dias após o evento para ser enviada ao requerente.

    Para dúvidas, entre em contato com: c[email protected]

Política do evento

Cancelamento de pedidos pagos

Cancelamentos de pedidos serão aceitos até 7 dias após a compra, desde que a solicitação seja enviada até 48 horas antes do início do evento.

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Edição de participantes

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Sobre o produtor

Rede Brasil do Pacto Global

Lançado em 2000 pelo então secretário-geral das Nações Unidas, Kofi Annan, o Pacto Global é uma chamada para as empresas alinharem suas estratégias e operações a 10 princípios universais nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção e desenvolverem ações que contribuam para o enfrentamento dos desafios da sociedade. É hoje a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, com mais de 13 mil membros em quase 80 redes locais, que abrangem 160 países.

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