Curso Tech Recruiter e People Analytics na seleção de pessoas

• Datas: 18 e 25 de junho
  

• Horário: 19h às 21h30min da manhã (Horário de Brasília)
• Aulas ao vivo pela plataforma Google Meet com disponibilização das gravações através do Google Drive.
• As gravações serão disponibilizadas aos alunos em até um dia útil após a aula ao vivo.
• Certificado incluso com carga horária de 10 horas.
• Para receber o certificado é necessário o preenchimento do formulário de solicitação que será enviado no grupo do WhatsApp.

Conteúdo Programático

Módulo 1: Introdução ao Tech Recruiting e People Analytics

• O que é Tech Recruiting?  

• O papel do People Analytics no RH moderno  

• Como os dados podem melhorar a seleção de talentos  

• Uso da Inteligência Artificial para otimizar processos seletivos  

• Plataformas e softwares de recrutamento  

Módulo 2: Análise de Dados e Indicadores no Recrutamento

• Principais KPIs para um recrutamento eficiente  

• Coleta, organização e análise de dados  

• Tomada de Decisão Baseada em Dados

•  Estratégias para otimizar a experiência do candidato  

•  Tendências futuras e impacto da inteligência artificial no RH  

Professoras:

Beatriz Santos Lopes

Psicóloga, Pós Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas. Com formação em Master T&D, Business Partner, Liderança e Cultura Organizacional, Gamificação, Planejamento estratégico e Implantação de RH. Atua na área Organizacional como BP estratégica, apoiando e engajando o desenvolvimento através da área de Treinamento e Desenvolvimento. Com experiência em empresas multinacionais no ramo da Indústria, Varejo e Segurança.

Emanuela Furtado Pinheiro 

Talent Acquisition no Grupo 3corações – com foco em projetos de alto impacto (atualmente implantando no RH metodologias de sucesso da Amazon), R&S de lideranças e indicadores de RH a nível Brasil.

Graduada em Gestão de RH e Graduanda em Psicologia, com formação em Business Partner e Liderança Estratégica. Com 8 anos de trajetória na área de Gestão de Pessoas, tem expertise em formação de pessoas aliada à estratégia, Business Partner, dados de RH, T&D, R&S por competência, outplacement e gestão de projetos estratégicos. Possui atuação em empresas nos setores de Indústria (M. Dias Branco e Grupo 3corações), Varejo (Pague Menos e Extrafarma) e Financeiro (XP Investimentos).