Curso LEI EMPREGA MAIS MULHERES E A PREVENÇÃO CONTRA PRÁTICAS DE ASSÉDIO

Objetivos:

Conhecer as principais ações destinadas à inserção e manutenção de melhores no mercado de trabalho e o que sua empresa precisa fazer para atender a nova legislação.

Capacitar os colaboradores sobre condutas e formas de prevenção contra práticas de assédio moral e sexual sob o viés jurídico e comportamental.

Programa:

✓ Contextualização da Lei Emprega Mais Mulheres;

Reembolso Creche; Teletrabalho e outros benefícios; Cipa: o que muda?

✓ Assédio moral e formas de prevenção:

a) Espécies de assédio moral;

b) Práticas de assédio moral dentro do ambiente de trabalho;

c) Situações que não configuram assédio moral;

d) Como agir em caso de sofrer ou presenciar assédio moral;

✓ Assédio sexual e formas de prevenção:

a) Diferença entre assédio e importunação sexual;

b) Práticas de assédio sexual dentro e fora do ambiente de trabalho;

c) Situações que não configuram assédio sexual;

d) Como agir em caso de sofrer ou presenciar a prática de assédio sexual;

e) Consequências do assédio sexual;

f) Como denunciar os casos de assédio;

✓ Atos de violência contra as mulheres;

✓ Canal de denúncias: Como Implementar

Metodologia de Ensino:  

- Expositiva e dialogada com a inserção de casos práticos;

- Curso interativo com apresentação de slides;

- Metodologia ativa, cases para discussão;

- Aula online na plataforma MEET/Google;

- Será encaminhado por e-mail link de acesso a sala de aula virtual no MEET/Google.

- Ao final do curso será disponibilizado link de acesso a PESQUISA DE SATISFAÇÃO com o curso.

Certificado:  Deverá constar o nome do alunos no chat para confirmar presença e deverão responder pesquisa de satisfação para que possam receber certificado. Será encaminhado link da pesquisa de satisfação por e-mail

Cancelamento ou Prorrogação do Curso: Em razão do quórum mínimo necessário para o desenvolvimento dos cursos, reserva-se o direito de prorrogar ou cancelar o evento, sendo informado com antecedência aos participantes.