Curso de Gestão Ágil (Agilidade 360)

“Aplicando a cultura ágil em todos os processos da empresa.”

Visão Geral: O Curso de Gestão Ágil (Agilidade 360) é uma imersão profunda nas metodologias ágeis, destinada a equipar participantes com o conhecimento e as ferramentas necessárias para transformar sua organização através da adoção de uma cultura ágil. Este curso vai além do escopo tradicional de desenvolvimento de software ágil, abordando como os princípios e práticas ágeis podem ser aplicados em todos os aspectos da gestão empresarial, desde a liderança até as operações diárias.

Objetivos do Curso:

• Compreender os fundamentos da agilidade e como eles se aplicam além do desenvolvimento de software.
• Aprender a implementar práticas ágeis em diferentes departamentos e equipes, incluindo RH, marketing, vendas, e operações.
• Desenvolver habilidades para liderar e motivar equipes na transição para uma cultura ágil.
• Identificar e superar desafios comuns na adoção de práticas ágeis em toda a organização.
• Medir e avaliar o impacto da agilidade nos resultados empresariais.

Público-Alvo: Este curso é ideal para líderes empresariais, gerentes de projeto, gestores de equipe, e profissionais em funções de suporte que buscam promover a eficiência, a inovação, e a adaptabilidade em suas organizações através da cultura ágil.

Conteúdo Programático:

1. Introdução à Agilidade: História, valores e princípios do Manifesto Ágil.
2. Práticas Ágeis para Não-Desenvolvedores: Aplicação de métodos ágeis em diferentes áreas da empresa.
3. Liderança Ágil: Desenvolvimento de competências para liderar com agilidade e promover uma cultura de colaboração e melhoria contínua.
4. Ferramentas e Técnicas Ágeis: Kanban, Scrum, Lean, entre outros, e como aplicá-los efetivamente fora da área de TI.
5. Transformação Organizacional Ágil: Estratégias para implementar mudanças ágeis e sustentáveis em todos os níveis da organização.
6. Casos de Estudo e Aplicação Prática: Exemplos reais de sucesso (e fracassos) na adoção ágil em diversas indústrias.

Metodologia: O curso combina teoria com prática, incluindo estudos de caso, simulações, trabalho em grupo, e feedback em tempo real para garantir uma compreensão profunda e aplicável da agilidade em um contexto empresarial amplo.

Conclusão: Ao final do Curso de Gestão Ágil (Agilidade 360), os participantes estarão preparados para liderar a transformação ágil em suas organizações, aplicando eficazmente a cultura ágil em todos os processos da empresa para alcançar resultados mais rápidos, adaptáveis e alinhados com as necessidades do mercado e dos clientes.