Investimento:

• Associados PF Premium e PJ Premium: R$597,00

• Associados ABRH-SP: R$835,85

• Não Associados: R$1.194,00

(Importante) - para realizar sua inscrição com desconto como associado ABRH-SP no evento: 

Para fazer a sua inscrição com desconto como associado ABRH-SP, basta clicar em "APLICAR CÓDIGO PROMOCIONAL" e inserir o CPF ou CNPJ ao qual a sua associação esteja vinculada com a devida pontuação (pontos, traços e/ou barra), em seguida selecione o número de ingressos e clique em “COMPRAR AGORA”. Ex: CPF: XXX.XXX.XXX-XX  / CNPJ: XX.XXX.XXX/XXXX-XX

Dúvidas e Informações: [email protected]

Objetivo do Curso: Fornecer uma compreensão abrangente e prática do conceito de Employee Experience, explorando os princípios fundamentais, benefícios, estratégias, tendências, métricas e indicadores, melhores práticas e ferramentas eficazes para desenhar e gerir a jornada da pessoa colaboradora desde a atração e seleção até o desligamento. O curso visa proporcionar oportunidades para troca de experiências, discussões colaborativas, apresentação de cases e aplicação prática dos conceitos aprendidos, preparando os participantes para liderar iniciativas de Employee Experience em suas organizações.

O que o participante vai aprender:

- Origem, Definição e Benefícios de EX; - Engajamento X Employee Experience; - Etapas do Ciclo de Vida: Candidate, Onboarding, Journey, Offboarding; - Design da Jornada da Pessoa Colaboradora; - Momentos que Importam; - O Papel da Liderança na Promoção de Boas Experiências; - Como Construir um Modelo de Gestão Baseado em EX; - Tendências de EX e Futuro do Trabalho. - Processos de Escuta no Ciclo de Vida da Pessoa Colaboradora; - Cultura de Pesquisa - Survey Design; - Uso de Dados e People Analytics em EX.

Carga horária: 12h - 3 horas por semana

Datas: 25/9, 2/10, 9/10 e 16/10

Formato: 4 encontros na modalidade on-line (via Zoom)

Confira todas as informações em: