Curso
Descomplicando eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf e FGTS Social em 2025: Capacitação para Profissionais de RH e DP
(Curso em Videoconferência, Aulas Gravadas, Chat e Áudio Interativo)

1. Introdução:

• Objetivo da Apresentação: Apresentar o conteúdo programático, o público-alvo e os objetivos do curso "Descomplicando eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf e FGTS Social em 2025", com foco em capacitar profissionais de Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP) para a correta gestão das obrigações trabalhistas e fiscais. O curso será oferecido em videoconferência com participação interativa via chat e áudio, e aulas gravadas disponíveis para acesso a qualquer momento.

2. Facilitador do Curso:

Márcio Santos
Facilitador e Coordenador do Grupo MS Assessoria, Consultoria e Treinamento

• Profissional de Contabilidade com vasta experiência em contabilidade, com ênfase na área tributária e trabalhista.

• Graduado em Gestão de Pessoal, com sólida formação nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal.

• Especialista em Legislação Trabalhista e Tributária, com profundo conhecimento sobre as obrigações acessórias, como eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf e FGTS Social.

• Consultor e Instrutor com mais de 10 anos de experiência em assessoria e treinamentos para empresas de diferentes portes, com foco em otimização de processos e conformidade fiscal e trabalhista.

• Visão Prática e Atualizada: Márcio Santos traz para as aulas uma visão prática e estratégica para aplicar as normas de forma eficiente, ajudando as empresas a se manterem em conformidade com a legislação vigente, evitando erros e penalidades.

3. Conteúdo Programático:

Módulo 1: Introdução ao eSocial para RH e DP

• O que é o eSocial e seu impacto nas rotinas do RH e DP

• Principais obrigações do eSocial para o departamento pessoal

• Cronograma e prazos importantes para 2025

• Erros comuns e como evitá-los

Módulo 2: DCTFWeb – A Declaração do Departamento Pessoal

• O que é a DCTFWeb e a relação com a folha de pagamento

• Como o RH e DP devem se preparar para enviar corretamente a DCTFWeb

• Passo a passo para preencher a DCTFWeb

• Mudanças e atualizações para 2025 e como os profissionais de DP devem se adaptar

Módulo 3: EFD-Reinf e o Papel do RH e DP

• A importância da EFD-Reinf para a retenção de tributos e a sua relação com o eSocial

• Como o departamento pessoal deve garantir a conformidade ao preencher a EFD-Reinf

• Exigências de 2025: O que muda para os profissionais de DP na geração e envio da EFD-Reinf

Módulo 4: FGTS Social – Como Garantir a Regularidade no Envio das Informações

• A obrigatoriedade do FGTS Social e como o RH deve monitorar o correto envio das informações

• Diferenças entre FGTS tradicional e FGTS Social

• Procedimentos de verificação e apuração do FGTS Social para garantir a conformidade

Módulo 5: Integração entre eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf e FGTS Social no Departamento Pessoal

• Como garantir que todas as obrigações sejam enviadas corretamente e sem sobrecarga para o RH

• O fluxo de dados entre os sistemas e como o DP pode otimizar o processo

• Boas práticas para evitar retrabalho e multas

Módulo 6: Preparação para 2025 – O que Mudará nas Obrigações do RH e DP

• Novas exigências para 2025 que impactam diretamente o RH e o DP

• Como se antecipar às mudanças e ajustar as rotinas do departamento pessoal para evitar problemas

• Ferramentas e soluções que podem ajudar os profissionais de DP a se adaptarem com mais facilidade

4. Público-Alvo:

• Profissionais de Recursos Humanos (RH): Que precisam se familiarizar com as obrigações fiscais e trabalhistas relacionadas ao eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf e FGTS Social, garantindo a conformidade e a gestão eficiente dos dados dos colaboradores.

• Profissionais de Departamento Pessoal (DP): Responsáveis pela gestão de folhas de pagamento, admissão e demissão de funcionários, envio das obrigações acessórias e demais processos ligados aos direitos trabalhistas.

• Gestores de RH e DP: Que precisam entender as atualizações para 2025, planejar e coordenar as equipes para que todos os processos estejam em conformidade e os prazos sejam cumpridos.

• Assistentes e Analistas de DP: Que atuam diretamente com o processamento de dados e envio das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias, e que precisam dominar as ferramentas e processos para evitar erros.

5. Objetivos do Curso:

• Capacitar Profissionais de RH e DP a compreenderem as obrigações trabalhistas e fiscais envolvidas nos sistemas eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf e FGTS Social.

• Descomplicar os Processos: Tornar as obrigações acessórias mais fáceis de serem entendidas e implementadas no dia a dia das rotinas de RH e DP.

• Atualizar os Profissionais sobre as novas exigências para 2025, para que possam implementar as mudanças de forma eficiente e sem erros.

• Proporcionar Ferramentas e Conhecimentos Práticos que ajudem os profissionais de DP a evitar problemas comuns, otimizar processos e garantir que todos os envios sejam feitos dentro dos prazos e corretamente.

• Fortalecer a Conformidade e Evitar Multas: Ensinar como os departamentos de RH e DP podem garantir que todas as obrigações estejam em conformidade com as normas fiscais e trabalhistas, prevenindo penalidades.

• Flexibilidade e Acesso Imediato: Oferecer a possibilidade de participar ao vivo via videoconferência ou acessar as aulas gravadas a qualquer momento, garantindo que os participantes possam se adaptar ao seu ritmo.

6. Metodologia:

• Curso em Videoconferência: Aulas ao vivo com interação em tempo real, permitindo que os participantes tirem dúvidas diretamente com os instrutores via chat e áudio.

• Aulas Gravadas Disponíveis: Para que os participantes possam revisar os conteúdos sempre que necessário, garantindo flexibilidade no aprendizado.

• Material Didático Atualizado: Apostilas, guias e checklists atualizados, que serão disponibilizados aos participantes para apoiar o aprendizado e aplicação prática.

• Suporte Interativo: Durante as videoconferências, o chat será utilizado para perguntas e discussões, enquanto o áudio permite uma comunicação mais próxima entre alunos e instrutores.

• Exemplos Práticos e Estudos de Caso: Casos reais e exercícios práticos para aplicação imediata dos conceitos abordados.

• Feedback Constante: Sessões de revisão e resolução de dúvidas, com acompanhamento individualizado, se necessário.

7. Informações Práticas:

• Data: 15 de março de 2025

• Horário: Das 09h00 às 17h00 (com intervalos)

• Investimento: R$ 300,00

• Desconto de 50% para clientes, parceiros e estudantes que realizarem a inscrição até 10/02/2025, pagando apenas R$ 150,00.