Estudantes, profissionais e pessoas interessadas em atuar e se reciclar na área de Recrutamento e Seleção. 

Objetivo:

Capacitar pessoas que precisa de reciclagem e aprendizado em R&S para alinhar o processo seletivo e adequar o perfil desejado da função. 

Metodologia:

Teoria e Prática. 

Conteúdo programático:

     ·O papel do profissional de Recrutamento e Seleção

    ·Planejamento de Seleção

    ·Tipos de Recrutamento

    ·Divulgação de Vagas

    ·Procedimentos Organizacionais para Recrutamento e Seleção

    ·Classificação de Cargos quanto ao recrutamento

    ·Técnicas de Seleção

    ·Entrevista de Seleção por Competência

    ·Seleção por Competência (CAR)

    ·Tipos de Entrevista

    ·Etapas da Entrevista

    ·Provas de Capacidade de Teste de Conhecimento

    ·Técnicas de Simulação

    ·Dinâmica de grupo

    ·Documentação para Admissão

    ·Integração do novo Colaborador

     Ministrado por Denison.

Profissional de Recursos Humanos Generalista, sempre atuando em diversos subsistemas da área. Formado em Psicologia pela UERJ, MBA em Gestão de Pessoas na UFF. Com atuação em Empresas dos segmentos de Prestação de Serviços, Logística, Indústria e Varejo.