CULTURA ORGANIZACIONAL NA PRÁTICA: O QUE DIFERENCIA TIMES COMUNS DE TIMES EXTRAORDINÁRIOS 

O que realmente separa as equipes que entregam resultados consistentes daquelas que estagnam? A resposta está na cultura organizacional. Esta palestra online foi desenhada para revelar como os valores, comportamentos e rituais do dia a dia funcionam como o alicerce para a excelência e a inovação. Explore o papel fundamental da liderança na construção de ambientes colaborativos e descubra caminhos práticos para alinhar sua equipe às metas estratégicas do negócio. 

Para quem é a palestra? 

Esta palestra é ideal para líderes, gestores e profissionais que desejam compreender a influência da cultura nos resultados das equipes e buscam atitudes práticas para fortalecer o engajamento e a entrega de valor dentro de suas instituições. 

O que você vai aprender? 

A relação direta entre práticas internas e os resultados alcançados pelas equipes 

O papel da liderança como agente de mudança, destacando atitudes e decisões que fortalecem ambientes colaborativos, engajados e orientados à excelência. 

Como as interações cotidianas moldam a identidade e a eficiência do time 

Caminhos para desenvolver uma cultura mais adaptativa, inovadora e alinhada às metas estratégicas. 

Carga Horária: 02 horas (Palestra online) 

Sobre as Facilitadoras 

A palestra conta com a expertise de profissionais renomadas no mercado: 

Amélia Malheiros: estrategista em comunicação e sustentabilidade, conselheira e especialista em ecossistemas de inovação e empreendedorismo. 

Elisângela Chitero: executiva e consultora de RH com ampla atuação nos setores de indústria, varejo, agro e saúde 

Leila Rosa: executiva e especialista em desenvolvimento organizacional com vasta experiência em liderança de RH no segmento industrial.