Você é nossa pessoa convidada especial para participar da 5a Confraria Humana do Human Skills Manifesto na qual vamos falar sobre Como lidar com líderes e/ou liderados com TDAH, superdotação ou neurodivergentes dentro do ambiente corporativo? 

Grandes autores e pesquisas internacionais tem trazido a liderança humana, consciente e inclusiva como a liderança do futuro e nós do Human Skills Manifesto acreditamos mais que 100% nisso.

E para que essa liderança seja inclusiva, precisamos saber ler, compreender e desenvolver nossa empatia com todo mundo e por este motivo, nessa confraria vamos falar sobre as pessoas neuroatípicas ou neurodivergentes. Mas o que isso quer dizer?

São pessoas que tem um funcionamento psíquico atípico no cérebro como autismo, transtorno de coordenação do desenvolvimento, déficit de atenção ou hiperatividade. 

O que significa na prática ser neuroatípico/neurodivergente e como isso afeta o nosso trabalho?

Como identificar e gerenciar as nossas próprias emoções sendo neuroatípico/neurodivergente?

Como líder, como identificar pessoas neuroatípicas/neurodivergentes?

Que tipo de suporte líderes podem dar e como podem desenvolver habilidades humanas nos neuroatípicos/neurodivergentes?

Essa conversa será incrível com duas convidadas maravilhosas que vão compartilhar as suas histórias: Juliana Leão Dias e Monnaliza Medeiros com facilitação da host Carol Aguiar.

Vem com a gente fazer inovação de gente?