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Como construir processos seletivos inclusivos

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Evento encerrado

Como construir processos seletivos inclusivos

13 jul - 2021 • 19:00 > 13 jul - 2021 • 20:30

 
Videoconferência via Sympla Streaming

Descrição do evento

A diversidade é um fator estratégico para inovação, por isso é fundamental desenhar processos seletivos inclusivos e que impulsionem a construção de times plurais e de alta perfomance.

Este encontro apresentará uma perspectiva geral sobre os conceitos de diversidade, inclusão e equidade, além de reconhecer a importância de uma equipe diversidade e quais os vieses inconscientes e como eles ocorrem em processos seletivos. Além disso, será possível conhecer as principais características de processos seletivos e orientações práticas sobre como desenhar processos seletivos inclusivos.

Os participantes também terão acesso exclusivo ao "Guia sobre contratação de profissionais com deficiência". 


Carga horária - duração de 1h 30 min


Conteúdo programático:

  • O que é diversidade;
  • Vieses inconscientes;
  • Principais características de processos seletivos inclusivos;
  • Como implementar processos seletivos inclusivos;

Como vai acontecer?

O Encontro será 100% online, através de uma plataforma de hangout. Assim que concluir sua inscrição, favor encaminhar email e telefone de contato para o email: [email protected] .

No dia do Workshop, os participantes inscritos receberão através do email e/ ou telefone o link da plataforma de acesso para acompanhar o conteúdo (por isso a importância de compartilhar seus contatos).

Seja bem-vindo (a) e aproveite um encontro cheio de aprendizados!

Política do evento

Edição de participantes

Você poderá editar o participante de um ingresso apenas uma vez. Essa opção ficará disponível até 24 horas antes do início do evento.

Saiba como editar participantes
Termos e políticas

Como acessar o evento

Este evento tem a comodidade e a praticidade de uma transmissão online com a melhor experiência garantida pela Sympla.

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Sobre o produtor

Amanda Brito Orleans

Amanda Brito Orleans é Administradora e Especialista em Educação. Atuou em empresas de médio e grande porte e possui ampla vivência em todos os subsistemas de Recursos Humanos. Hoje, tem larga experiência conduzindo processos de Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Carreira e Desenvolvimento Humano, além de já ter coordenado grupos de trabalho sobre Equidade em ambientes corporativos e Programas de Diversidade e Inclusão.

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