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CHATGPT e outras AI´s generativas para profissionais de RH

19 mai - 2025 • 10:00 > 09 jun - 2025 • 12:30

Evento Online via Zoom
Parcele em até 12x

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19 mai - 2025 • 10:00 > 09 jun - 2025 • 12:30

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Ingressos
Ingresso Único

R$ 600,00 (+ R$ 60,00 taxa)

em até 12x R$ 68,26

Vendas até 13/04/2025

Encerrado
Ingresso único

R$ 700,00 (+ R$ 70,00 taxa)

em até 12x R$ 79,64

Vendas até 27/04/2025

Encerrado
Ingresso Único

R$ 800,00 (+ R$ 80,00 taxa)

em até 12x R$ 91,01

Vendas até 19/05/2025

Encerrado
Entenda nossa taxa
A taxa de serviço permite a manutenção de nossa plataforma e a continuidade dos serviços prestados pela Sympla.Saiba mais.
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Descrição do evento

Você é profissional de RH?

Sabia que um estudo realizado por três pesquisadores das universidades de Princeton, Pennsylvania e Nova York classificou o seu trabalho como o 26º mais suscetível às transformações promovidas pela Inteligência Artificial? Eles compararam as habilidades necessárias para mais de 700 ocupações com as aplicações dos modelos de linguagem atuais (CHATGPT, Claude, Pi), e o resultado não foi animador para a turma do telemarketing, que ficou no topo da lista. Mas, espere... Do 2º ao 25º lugar, estão os professores de 17 diferentes áreas do conhecimento. Se agruparmos todas essas áreas, RH sobe para o top 5. Desconfortável, não é?

Além disso, o Gartner, que monitora tudo o que acontece em tecnologia, publicou as cinco principais tendências para o RH em 2025:

1) Desenvolvimento de gestores e líderes;

2) Cultura organizacional;

3) Planejamento estratégico da força de trabalho;

4) Gestão da mudança;

5) Tecnologia para RH.


O ChatGPT é capaz de transformar o papel dos profissionais de RH (Mercer, 2023):

- o HRBP elevado à posição de consultor de capital humano será um parceiro estratégico dos gestores, dono de uma agenda de pessoas definida com dados, rigor analítico e alinhamento com o resultado do negócio.

- o consultor de T&D será capaz de delegar agendamentos, controle de presença, análise das pesquisas de reação para a tecnologia e dedicar-se à curadoria e desenvolvimento de conteúdos estratégicos.

- o especialista de remuneração é aquele que tem a oportunidade de mudar radicalmente o seu papel uma vez que pesquisa de mercado, benchmark, análises de competitividade e equidade e auditoria podem ser automatizados. O novo valor estratégico virá da individualização dos pacotes de remuneração e benefícios.


Eu e Mazza elaboramos este curso para você dominar o ChatGPT em apenas seis encontros. 


Confira o programa do curso!

 

Quem: William Mazza e Marcelo Nóbrega

William Mazza é engenheiro graduado pela Escola Politécnica da USP, com pós em Big Data e Data Science. Realiza palestras e cursos em Ciência de Dados e Aplicações em Inteligência Artificial e é proprietário de uma empresa de tecnologia em Joinville, SC.

Marcelo Nóbrega, PhD é engenheiro de sistemas e ex-executivo de TI e RH. Hoje atua como investidor e conselheiro de RH Techs. É pesquisador e professor de cursos de Mestrado e pós-graduação nos temas liderança, people analytics e futuro do trabalho.

Datas: 19 e 26 de Maio e 02 e 09 de Junho, sempre das 10h às 12h30. 4 encontros! 10 horas de conteúdo.


Formato: online síncrono com gravação.

 

Metodologia: aprendizagem ativa através da exposição dialogada de experiências estruturadas, exercícios aplicados e a análise de estudos de casos como veículo para discussão dos conceitos e aplicações práticas.


Aula 1 – Introdução ao ChatGPT e AI Conversacional e Caso de Uso Análise de Turnover. 

Conhecimentos Básicos de AI e NLP

Introdução à AI Generativa

ChatGPT e principais soluções de GenAI

Caso de Uso: diagnóstico de turnover. Os participantes verão como é possível usar a Gen AI para fazer análise quantitativa de turnover mesmo não tendo afinidade com números.


Aula 2 – Engenharia de Prompt e Casos de Uso Políticas de RH e Desenvolvimento de Líderes. 

Técnicas para a construção de prompts

Caso de Uso: políticas de RH. Individualmente, os participantes desenvolverão políticas de gestão de pessoas e benefícios para contextos empresariais específicos.

Caso de Uso: treinamento de lideranças futuras. Dado um contexto empresarial específico, os participantes desenvolverão, em grupo, estrutura e conteúdo para o treinamento de novas competências.


Aula 3 – O que são GPT´s e caso de Uso de Bots para Help Desk de RH. 

O que são GPT´s?

Outra ferramenta poderosa de criação de bots.

Caso de Uso: bot de RH. Os participantes criarão um bot capaz de responder às perguntas de colaboradores a respeito da CLT e políticas corporativas de RH e benefícios. 


Aula 4 – Outras IAs incríveis e as principais LLMs do Mercado.  

Google AI Studio – Gen AI de áudios e textos

Gamma – Gen AI para a confecção de apresentações

Tactiq – transcrição de textos e atas de reunião

AgentGPT - a IA das missões impossíveis e o futuro dos agentes de IA.

Visão geral sobre Claude, Gemini, Copilot, Perplexity e DeepSeek.

 

Não perca a oportunidade de estar à frente na revolução da gestão de pessoas. Junte-se a nós para uma experiência única!


Política do evento

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Cancelamentos de pedidos serão aceitos até 7 dias após a compra, desde que a solicitação seja enviada até 48 horas antes do início do evento.

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Sobre o produtor

Marcelo de Freitas Nóbrega, Ph.D.

C-level nos setores financeiro, petróleo, bens de consumo, transporte aéreo e alimentício. Experiência em transformação de estratégia e cultura em multinacionais, tanto no Brasil, como na América Latina e nos EUA, no contexto de aquisições, fusões, spin-offs e startups. Bacharelado e mestrado em Ciência da Computação pela Universidade de Columbia e doutorado em Engenharia de Produção pela UFRJ. Investidor e conselheiro de HR Techs e membro do Board Editorial da Revista HSM Management.

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