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Capacitação: NR-1 Descomplicada: Da teoria à ação

28 fev - 2026 • 09:00 > 28 fev - 2026 • 11:30

Evento Online via Google Meet
Parcele em até 12x

Capacitação: NR-1 Descomplicada: Da teoria à ação

28 fev - 2026 • 09:00 > 28 fev - 2026 • 11:30

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Descrição do evento

Capacitação: NR-1 Descomplicada: Da teoria à ação

  • Datas: 28 de fevereiro e 07 de março

  • Horário: 9h às 11h30min da manhã (Horário de Brasília)
  • Aulas ao vivo pela plataforma Google Meet com disponibilização das gravações através do Google Drive.
  • As gravações serão disponibilizadas aos alunos em até um dia útil após a aula ao vivo.
  • Certificado incluso com carga horária de 10 horas.
  • Para receber o certificado é necessário o preenchimento do formulário de solicitação que será enviado no grupo do WhatsApp.

Conteúdo Programático

  • Evolução das Normas Regulamentadoras
    Estrutura geral da NR-1

  • Conceitos centrais: Disposições gerais, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

  • Ferramentas e requisitos mínimos da NR-1
    Integração da NR-1 com outras normas e com o Sistema de Gestão
    Diretrizes práticas para implantação do GRO e PGR

  • O panorama da saúde mental no trabalho no Brasil

  • O que são riscos psicossociais:  Fatores de risco mais comuns

  • Instrumentos e metodologias de avaliação (com exemplos): Ferramentas práticas para mapeamento

  • Modelo de parecer técnico adaptável


Professora:

Dayane Agostinho Oliveira - CRP 02/23842

Psicóloga, pós-graduada em Saúde Pública e Psicologia Organizacional.
Atualmente atua como Business Partner em uma empresa no segmento de Marketing.

Com uma carreira consolidada na área de Psicologia Organizacional e RH generalista, tem experiência com avaliação psicológica e manuseio dos principais testes utilizados em processos seletivos, como: Teadi, Tealt, Tas, Tepic-M, Tem-R, BPA e Palográfico.
Possui cursos de aperfeiçoamento nas seguintes áreas: Assistente de RH, Recrutamento e Seleção de Alta Performance 2.0, Engenharia de Cargos e Salários nas Organizações e Análise de perfil através da metodologia DISC.









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