Boas práticas de Diversidade e Inclusão no RH

Participe do nosso minicurso gratuito e online sobre diversidade, equidade e inclusão! A Diversifica, consultoria especializada em DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) no mercado desde 2028, tem o prazer de compartilhar suas práticas e convida profissionais de recursos humanos, gestão de pessoas e lideranças para dois dias de aprendizado e troca de experiências.

Nos dias 20 e 21 de março, das 11h às 12h, vamos abordar temas fundamentais para promover ambientes de trabalho mais justos, inclusivos e produtivos. Durante o minicurso, discutiremos:

• Diagnóstico de DEI;
• Práticas de recrutamento e seleção inclusivos;
• Estratégias para a retenção de talentos diversos;
• Cases e boas práticas em gestão de pessoas para a diversidade, equidade e inclusão.

Nossa abordagem prática e conectada com os objetivos de negócio das organizações, aliada às melhores práticas do mercado e metodologias inovadoras de ensino-aprendizagem, garantem uma experiência enriquecedora e transformadora.

Ao se inscrever e participar, você receberá um certificado reconhecendo seu engajamento na construção de ambientes de trabalho mais inclusivos e diversos. Não perca essa oportunidade de ampliar seus conhecimentos e contribuir para a construção organizações mais equitativas e com melhores resultados. Inscreva-se agora mesmo!

 Minicurso on-line e gratuito

  20 e 21 de março, aulas ao vivo de 11h às 12h* 

  Certificado para participantes 

*A gravação das aulas será enviada por e-mail para pessoas inscritas.

Conteúdo Programático:

Aula 01 - 20/03 (quarta-feira) | 11h às 12h

Palestra: Novas ferramentas para o diagnóstico: Régua de maturidade e Matriz de Risco em Diversidade e Inclusão.

Facilitação: Samara Barbosa e Patrícia Martins.

Aula 02 - 21/03 (quinta-feira) | 11h às 12h

Painel: Práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão em Recursos Humanos, com cases do  Sebrae Minas e da Cosan.

Mediação: Léo Drummond 

Aula bônus

• Estudo do conteúdo do vídeo sobre a Metodologia 6D, um framework criado pela Diversifica para estruturação do trabalho na promoção da equidade nas organizações. 

Painelistas:

Lídia Silva do Carmo é Analista de Diversidade no Sebrae Minas. Formada em Marketing e pós-graduada em Diversidade e Inclusão nas Organizações pela HSM University e Diversifica. Tem mais de 12 anos de carreira, passando pelas áreas da educação, comunicação, tecnologia e empreendedorismo.

Fabiana Chagas é Gerente de Comunicação Integrada e DE&I na Cosan. Jornalista, especialista em Storytelling, apaixonada por processos de desenvolvimento pessoal e consultora de comunicação com foco em criar conexão, construir engajamento e fortalecer reputação. Seu objetivo é construir narrativas poderosas juntos com pessoas e organizações, despertar os grandes contadores de histórias – independentemente de onde eles estejam - e facilitar processos de comunicação e engajamento, buscando ampliar as possibilidades de conexão, empatia e relação entre as pessoas.

Samara Barbosa é mulher, filha de nordestinos e mãe atípica da Antonia. Cofundadora da Diversifica. Educadora e Consultora especialista em inovação, educação e inclusão. Mestre em Engenharia de Produção (UFMG), pós-graduada em Training of Trainers pela Universidade de Tampere, na Finlândia e especialista em Inclusão da Pessoa com Deficiência (PUC-Rio). Tem experiência em projetos de acessibilidade utilizando os princípios do Design Universal, é coordenadora da Pós Graduação de Diversidade e Inclusão nas Organizações onde é também professora e co-autora da disciplina de Pessoas com Deficiência nas Organizações da pós-graduação. Atua como parceira do projeto Tina Descolada, que abraça a diversidade Humana. É palestrante e facilitadora de cursos e treinamentos nos temas de inclusão, acessibilidade e parentalidade.

Leonardo Drummond é homem LGBTQIAP+, consultor e palestrante. Diretor da Diversifica, empresa de consultoria e treinamentos em Diversidade, Equidade e Inclusão. Coordenador e professor da pós-graduação em Diversidade e Inclusão nas Organizações da HSM University (São Paulo). Já atuou como professor de cursos de Diversidade e Inclusão na PUC Minas, Centro Universitário UNA e Universidade de Jyväskylä (Finlândia). Tem experiências com formações e consultoria em Diversidade, Equidade e Inclusão, apoiando organizações do Brasil e do exterior. Graduado em Jornalismo, tem pós-graduação em Produção e Crítica Cultural. Em sua pesquisa de mestrado, desenvolveu um modelo para produção de conteúdo audiovisual para cursos de LIBRAS.

Apresentação:

Clara Teixeira é diretora e cofundadora da Diversifica. Palestrante e consultora em diversidade, equidadade e inclusão especializada em gênero e comunicação inclusiva. Coordenadora e professora na Pós-graduação em Diversidade e Inclusão nas Organizações pela HSM. Aborda temas como equidade de gênero, liderança feminina e comunicação para a diversidade. Graduada em Publicidade e Propaganda, tem mestrado em Artes pela UFMG e pós-graduação em Training of Trainers pela Universidade de Tampere, na Finlândia.