Apresentação do Treinamento

A legislação que pauta nosso segmento está em constante evolução, exigindo um comportamento atento para garantir a segurança das relações trabalhistas. No treinamento serão abordados as atualizações trabalhistas que atualmente mais afetam a atuação dos profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Advocacia Trabalhista, proporcionando atualização e preparação para o momento.

Estamos experimentando grandes mudanças legais, com diversas mudanças provocadas pelo desenvolvimento do eSocial, como a CTPS Digital, a Folha Digital, o FGTS Digital, o PPP eletrônico, a substituição da RAIS, a inclusão dos eventos referentes aos Processos Trabalhistas, a substituição da DCTF pela DCTFWeb e a preparação para a entrada da DIRF no sistema. Todos estes temas, relacionados à transformação digital, merecem bastante atenção.

Também temos novidades no Auxílio-Alimentação e na atuação da CIPA. O Programa Emprega + Mulheres, que gerou mudanças no reembolso-creche, teletrabalho, flexibilização de jornada de trabalho e férias, suspensão do contrato de trabalho de pais empregados, mudança no programa Empresa Cidadã e licença paternidade.

Por isso, este treinamento será de grande importância para os profissionais que desejam se manter atualizados e garantir a conformidade de suas organizações.

Conteúdo Programático

1. Atualizações e desenvolvimento do eSocial

1.1. CTPS Digital

1.2. Folha Digital

1.3. PPP Eletrônico

1.4. Substituição da RAIS - Grupo 3

1.5. FGTS Digital

1.6. Processo trabalhista no eSocial

1.7. Substituição da DCTF pela DCTFWeb

1.7.1. Preparação para substituição da DIRF

2. Novas regras para Auxílio-Alimentação

3. Mudanças na Cipa - Assédio

4. Programa Emprega + Mulheres

4.1. Reembolso-Creche

4.2. Teletrabalho

4.3. Flexibilização de jornada de trabalho e férias

4.4. Suspensão do contrato de trabalho de pais empregados

4.5. Mudança no Programa Empresa Cidadã

4.6. Licença Paternidade

Público Alvo

O público-alvo do treinamento são os profissionais da área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Gestores de Empresas e Advogados(as) Trabalhistas, com a necessidade se atualizar quanto as mudanças e novidades na legislação trabalhista que afetam diretamente suas rotinas e responsabilidades.

O curso é voltado para aqueles que desejam garantir a conformidade com a legislação vigente, compreender as obrigações e procedimentos necessários para se adequarem às alterações legais, e aprimorar seus conhecimentos sobre as áreas específicas abordadas, como eSocial, FGTS, processos trabalhistas, benefícios aos colaboradores, entre outros. Seu objetivo principal é fornecer informações relevantes e práticas para que os participantes possam tomar decisões informadas e agir de acordo com as exigências legais, visando a eficiência e o cumprimento das obrigações trabalhistas em suas organizações e clientes.

Data, Horários, Modalidades e Local

O treinamento será realizado no dia 17/08/2023, das 14h00 às 18h00, na modalidade híbrida, presencial no auditório do SEAC-MG, Rua Uberlândia, 877, Carlos Prates, BH/MG (VAGAS ESGOTADAS) e virtual com transmissão ao vivo pelo Zoom.

Investimento e Inscrições

• R$ 150,00
• Gratuito para empresas associadas ao SEAC-MG (mediante cupom fornecido pela entidade).
• Desconto de 50% para empresas associadas ao SINDESP-MG, SEAC-AM, ICAEPS, CEBRASSE e demais sindicatos dos segmentos de asseio e conservação e de vigilância privada de outros estados. Para obtenção do cupom de desconto, favor solicitar ao organizador por meio dos contatos abaixo.

Professor

Giordano Adjuto

Advogado trabalhista e professor universitário. Com 26 anos de atuação profissional, ministrou aulas, palestras e treinamentos para milhares de alunos em mais de 20 estados do Brasil e no exterior. Tem a felicidade no trabalho como propósito.

Formação e Atuação

Graduado em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG. Pós graduado em Governança, Riscos, Compliance e Controles, com ênfase em Direito Trabalhista. Especialista em Compliance Anticorrupção pela Legal, Ethics & Compliance - LEC. MBA em Gestão Integrada da Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho. Assessor jurídico do Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação do Estado de Minas Gerais - SEAC/MG, na entidade desde 1997. Membro da Comissão de Direitos Sociais e Trabalhistas e da Comissão de Enfrentamento ao Trabalho Escravo Contemporâneo, ambas da OAB/MG. Conselheiro eleito da Associação Mineira de Advogados Trabalhistas - AMAT.

Contatos

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E-mail: [email protected]

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