Prevenção, gestão de riscos psicossociais e os desafios das empresas em um cenário de atualização da NR-1.

O tema do assédio no ambiente de trabalho nunca esteve tão presente nas organizações. Ao mesmo tempo em que cresce a preocupação com a saúde mental e os riscos psicossociais, muitas empresas ainda têm dúvidas sobre como tratar o assunto de forma técnica, preventiva e juridicamente segura.

Nesta live, você terá acesso a uma conversa que integra duas perspectivas essenciais: Gestão de Pessoas e Direito do Trabalho, mostrando como essas áreas podem atuar de forma complementar para fortalecer a cultura organizacional e reduzir riscos.

Mais do que entender a legislação, você compreenderá como prevenir situações de assédio antes que elas gerem impactos para as pessoas e para a organização.

O que será abordado

• O que caracteriza o assédio no ambiente de trabalho.

• O que não é assédio.

• Existe uma lei específica sobre assédio?

• Diferenças entre assédio moral e assédio sexual.

• Assédio na perspectiva jurídica e na gestão dos riscos psicossociais.

• A relação do tema com a atualização da NR-1.

• Canal de denúncia x Ouvidoria: qual a diferença?

• Estudos de caso e situações práticas.

• Boas práticas para prevenção e fortalecimento da cultura organizacional.

Para quem é este evento?

• Empresários

• Diretores

• Gestores

• Profissionais de RH

• Líderes de equipes

• Profissionais interessados em gestão organizacional e prevenção de riscos psicossociais

Convidados

Eliude Tavares
Estrategista em Segurança Psicológica Corporativa

Especialista em desenvolvimento organizacional, liderança e cultura, com atuação voltada à prevenção de riscos psicossociais e ao fortalecimento de ambientes de trabalho mais saudáveis.

Vanessa Melo
Advogada Trabalhista

Atua na área trabalhista, trazendo a perspectiva jurídica sobre prevenção, responsabilização e boas práticas relacionadas ao assédio no ambiente de trabalho.

Ao final desse encontro, você será capaz de:

• Diferenciar conflito, cobrança e assédio.

• Compreender o papel da empresa na prevenção.

• Entender como a gestão e o Direito se complementam nesse tema.

• Identificar boas práticas para fortalecer a cultura organizacional em um cenário de atualização da NR-1.

Informações do evento

Data: 23 de julho de 2026
Horário: 19h (horário de Brasília)
Formato: Online e gratuito
Transmissão: YouTube (o link será disponibilizado aos inscritos)

Falar sobre assédio não é criar problemas. É criar um ambiente de trabalho seguro e fortalecer a cultura.