Agile People HR (ICP-AHR)
10 abr - 2023 • 20:00 > 3 mai - 2023 • 22:00
Evento Online via Zoom
Descrição
Datas e Horários
- 10 de Abril - 20:00 às 22:00
- 12 de Abril - 20:00 às 22:00
- 14 de Abril - 20:00 às 22:00
- 24 de Abril - 20:00 às 22:00
- 26 de Abril - 20:00 às 22:00
- 28 de Abril - 20:00 às 22:00
- 03 de Maio - 20:00 às 22:00
Workshop 100% Online ao Vivo
Você receberá previamente o link e as instruções para entrar na sala.
Podemos oferecer condições especiais, como desconto via PIX, desconto para grupos e outras formas de pagamento. Fale com a nossa equipe pelo WhatsApp.
Este workshop apresenta a abordagem ágil de Pessoas e como incorporá-la aos processos tradicionais de RH. Aprenda como agregar valor à sua organização aplicando técnicas como Scrum e Kanban.
- Definição de metas e gestão de desempenho
- Salários e benefícios para uma organização ágil
- Modelagem de papéis ágeis
- Engajando colaboradores de maneira ágil
- Aquisição de talentos e a experiência do colaborador
- Aprendizagem ágil
- Práticas de integração/onboarding para empresas ágeis
- Por que a mentalidade ágil é responsabilidade do RH
- As mudanças necessárias na função central de RH
- Ferramentas práticas, modelos e exercícios para RH
O Que é Agile People
O Agile People existe para promover o debate e a discussão sobre como podemos nos esforçar para transformar as organizações em plataformas humanas com espaço para paixão, propósito e liberdade.
Nós nos esforçamos para criar ambientes que estimulem as organizações que aprendem a inovar e melhorar continuamente quando a única vantagem competitiva restante é aprender mais rápido que os concorrentes.
Ajudamos as organizações a acelerar a transformação ágil, disseminando os valores da colaboração com o cliente, energizando pessoas, criando organizações que aprendem e inspirando liderança. Fazemos isso fornecendo treinamento, uma rede global de profissionais Agile People e coaching para criar organizações melhores.
Desde o lançamento em 2012, nossa rede de facilitadores e coaches tem crescido constantemente e hoje temos um especialista em quase todos os cantos do mundo.
Em 2021, Thiago Brant trouxe a Agile People para o Brasil, fundando a Agile People Brasil.
Programa do Workshop
- RH Ágil e o novo papel do RH: Projete os elementos de talento / pessoal necessários para ajudar a apoiar uma transição ágil em uma organização e explique como diferentes contextos podem influenciar a abordagem. Cargos, papéis, perfis de competência, títulos, carreira, sucessão - como fazemos isso em uma organização ágil? Histórias de usuários para RH e um profissional T de RH (especialista/generalista). Mapeamento da jornada do colaborador- pontos problemáticos. Exemplos e casos.
- Como o RH pode usar as ferramentas e práticas do Ágil: Usar Scrum, Kanban, Value Stream Mapping e OKRs para RH não é tão diferente do desenvolvimento de software. O que são exemplos e como você pode projetar processos de talentos / pessoas usando as formas ágeis de trabalhar? Histórias de usuários de RH - como são? Exemplos e casos de RH Ágil na realidade.
- Metas e Desempenho: Avalie as práticas atuais de gerenciamento de desempenho e identifique maneiras de trazer o pensamento ágil para melhorar o desempenho, a responsabilidade e o crescimento.
- Salários e Recompensas: Descreva e compare as estruturas de incentivos tradicionais com as estruturas amigáveis ao Agile, discuta os prós e os contras de cada abordagem e explique como você pode aplicá-las ao seu próprio ambiente.
- Aquisição de talentos e Onboarding: Projete uma estratégia de sourcing que você possa usar para encontrar e adquirir as pessoas “certas” para apoiar o crescimento estratégico da organização, levando valores, cultura, diversidade e colaboração na decisão de contratação. Projete uma experiência de integração que permita que novos funcionários se tornem parte da organização de forma rápida e tranquila.
- Engajamento dos Colaboradores: Diferentes ferramentas motivacionais a serem aplicadas em um contexto e como a pesquisa tradicional de engajamento dos funcionários está mudando.
- Aprendizado e Desenvolvimento: Maneiras de habilitar e apoiar uma mentalidade de aprendizagem em uma equipe, apoiando a mudança do foco nas deficiências para o foco no desenvolvimento de novas habilidades e capacidades.
Agenda Prevista para os Workshops 2023
CERTIFICADO OFICIAL
Público Alvo
- Agile Coaches que desejam entender como ajudar RH e líderes a atingir uma mentalidade ágil e apoiá-los em iniciativas de mudança
- Líderes ou profissionais de RH em qualquer nível de uma organização que desejam liderar uma organização em uma jornada de agilidade de negócios
- Líderes que veem o valor do crescimento de uma organização ágil e estão comprometidos em se desenvolver como líderes ágeis para atingir esse objetivo
- Qualquer pessoa que deseje aprender sobre as mudanças de paradigma necessárias para liderar em ambientes adaptáveis e desenvolver liderança relevante e capacidades de RH para apoiar a mudança.
- Consultores de RH, consultores de gestão, gerentes de mudança ou Agile Coaches que desejam usar o conteúdo e os exercícios do curso Agile People como parte de seu portfólio de produtos.
Formação Completa
Agile People oferece uma trilha de aprendizado completo. Torna-se um Agile People Coach completo envolve conhecer sobre Agilidade, Liderança, RH e Desenvolvimento de Pessoas. Esse é o início da Jornada, que você pode seguir, e até se certificar-se pela ICAgile!
Esses são os 5 workshops desenvolvidos por Pia-Maria e sua equipe, trazidos ao Brasil pela Agilers:
- Agile People Coach: a base do framework criado por Pia-Maria baseado no Agile Coach descrito por Lyssa Adkins. Inclui um assessment RMP (Reiss Motivation Profile)
- Agile People Business Agility Foundations: O desenvolvimento do papel Agile Master do Agile People Coach, entendendo a mentalidade ágil, Business Agility, frameworks e práticas. Oferece a certificação ICP-BAF.
- Agile People Leadership: O desenvolvimento do papel Líder do Agile People Coach. Como se tornar um líder ágil, desenvolvendo inteligência emocional, comunicação, story telling, entre outros. Oferece a certificação ICP-LEA.
- Agile People HR: O papel Profissional de RH do Agile People Coach. Como abraçar as novas práticas de RH Ágil, tão necessárias para que as organizações se tornem realmente ágeis. Oferece a certificação ICP-AHR.
- Agile People Development: Esse é para todos que lidam com desenvolvimento de pessoas, carreiras e times, e complementa a formação com esse importante aspecto. Oferece a certificação ICP-PDV.
Thiago Brant
Consultor de Agilidade e Aprendizagem
Facilitador Management 3.0, Agile People Coach and Trainer, SAFe Program Consultant
15 anos atuando com Scrum, Agilidade em Escala e Gestão de Produtos em projetos de Transformação Ágil e Digital
Expert em RH Ágil
Perfil Management 3.0 | Perfil Agile People | Perfil unFIX
Diferenciais exclusivos
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Sobre o organizador
Agilers
Para desenvolver produtos, precisamos cuidar das pessoas. Somos uma proposta de disseminar a Cultura Ágil, ajudando líderes a aplicarem na prática essa mudança de mentalidade. https://agilers.com.br/ & [email protected]
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