Programação:
- Introdução de volta ao passado:
- Revolução Industrial - Fordista
- História da Família Toyoda - Toyotista
- Estilo de Liderança 1.0, 2.0 e 3.0
- Fábrica de post-its (fabricação empurrada e puxada)
- 7 Princípios Lean
- 8 desperdícios Lean
- Pilares STP
- Just In Time (Kanban)
- Jidoka (Automação)
- Kaizen (Melhoria contínua)
- Heijunka (Nivelamento)
- Estabilidade: confiabilidade em todo o sistema
- Qualidade e entrega de valor
- Kanban na prática
O participante receberá o certificado de participação emitido pelo Agile Institute Brazil.
PESSOAS FACILITADORAS:
Andy Barbosa & Mayra Souza
2º módulo: Agile Mindset Workshop online
Dias 19 e 20/08/2020 das 14h às 19h
Em 2001 é realizado um encontro de 17 profissionais, estes estavam incomodados com a forma de desenvolver software, pois o método tradicional que tem como premissa prever e planejar tudo antes não estava funcionando para o mercado de TI que precisava lidar com a complexidade, adaptar-se a mudança e incerteza. Manifesto ágil surgiu com intuito de melhorar o desenvolvimento de software, neste workshop iremos entender profundamente os valores e princípios ágeis, e como praticá-los dentro da organização. Conhecer os valore e princípios dos frameworks ágeis mão na massa!
Programação:
- O novo e desafiador ambiente de negócios (VUCA)
- O novo perfil do consumidor e profissional no ambiente VUCA
- Organizações tradicionais, ágeis e digitais
- Princípios das Organizações Ágeis e Digitais
- Comportamentos necessários para suportar o ambiente Ágil e Digital
- Imersão no Manifesto Ágil (Defesa de Valores, Agile Clock, Crença x Execução)
- Modern Agile
- SCRUM na prática
O participante receberá o certificado de participação emitido pelo Agile Institute Brazil.
PESSOAS FACILITADORAS:
Andy Barbosa & Mayra Souza
3º módulo: Workshop de FacilitAção online
Dias 21 e 22/08/2020 das 14h às 19h
As pessoas que atuam como facilitadoras são responsáveis pela criação de um ambiente que permita ao grupo atingir o objetivo. Durante o processo, um time pode passar por diferentes momentos que influenciam no nível de colaboração. Para que o ambiente funcione, é necessário que exista empatia, respeito, confiança, liberdade, diálogo, sinergia e compartilhamento. O papel da pessoa facilitadora é garantir que exista responsabilidade, liderança e colaboração entre as pessoas participantes. Para isso, existem habilidades a serem desenvolvidas.
E é isso que vamos fazer neste workshop!
Programação:
- O que é facilitação?
- O que ocorre durante a facilitação?
- O que facilitar?
- Quais são as habilidades para uma pessoa facilitadora?
- Dicas para facilitação com práticas
- Como preparar uma facilitação
Simulações de facilitação:
- Comunicar com empatia
- Investigar a necessidade
- Observar
- Visual
- Estruturas Libertadoras
- Daily/ Standup
- Planning
- Facilitação
- Icebreaker/ Energizer
- Team Bonding/ Building/ Workflow/ Rules
- Brainstorming/ Brainwriting
- Retrospectiva/ Future retrospective/ Pré-mortem/ Pós-mortem
- Cultura de Feedback Horizontal
MÉDIA NPS 9,55
Receberá o certificado pelo Agile Institute Brazil
PESSOA FACILITADORA:
Mayra Souza
4º módulo: Team Building Workshop online
Dias 23 e 24/08/2020 das 14h às 19h
O Professional Team Building Workshop tem como objetivo desenvolver nos participantes às habilidades para construção e desenvolvimento de times diversificados de alta performance, contemplando inúmeras estratégias, técnicas e ferramentas, desde àquelas para concepção do time e sua estrutura, papéis, competências e recursos necessários, até para promoção do alinhamento estratégico e operacional, responsabilidades, atividades, e acompanhamento e desenvolvimento dos times, sua performance, feedback e melhoria contínua.
Projetado e facilitado por Andy Barbosa & Mayra Souza, este workshop ajuda os participantes a compreender como estruturar times de alta performance, facilitar sua evolução e de seus membros, promover a auto-organização, definir métricas e criar um ambiente seguro e desafiador para o trabalho criativo e cooperativo.
Programação:
1. Times de Alta Performance
2. Reduzindo a distância e criando empatia
3. Visão Estratégica do Time – Alinhamento
4. Conhecendo e Comunicando o Time
5. Formando e Fortalecendo o Time
6. Motivando e Engajando o Time
7. Acompanhando e Recompensando o Time
8. Evoluindo o Time
O participante receberá o certificado de participação emitido pelo Agile Institute Brazil.
PESSOAS FACILITADORAS:
Andy Barbosa & Mayra Souza
5º módulo: Team Leadership Workshop online
Dias 25 e 26/08/2020 das 14h às 19h
Este Workshop habilita e concede ao participante a Certificação PALC - Professional Agile Leader Certified (PALC Accredited e PALC Practitioner, é uma novidade no mercado brasileiro. Ela tem o objetivo de preparar líderes de times e pessoas de negócio para enfrentar os novos desafios do mundo digital e ágil. O novo paradigma de liderança e da gestão empresarial é sobre colaboração e confiança, descentralização, adaptação contínua e flexibilidade, cooperação e trabalho em equipe.
Desde a gestão linear e sistêmica da era industrial, passamos para a gestão estratégica, nos últimos 20 anos do século passado e, agora, rapidamente para a gestão dinâmica, que tenta manter seu ritmo e sincronicidade com o mundo moderno, de constantes mudanças e alta complexidade, o mundo VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo). Esse novo mundo, precisa criticamente de uma liderança ágil, já que qualquer outra coisa, não será suficientemente flexível para lidar com os desafios atuais.
Quais os conhecimentos e competências adquiridas após realizar esta formação?
- Ter uma visão geral do que é ágil
- Compreender porque as organizações precisam de agilidade para sobreviver e prosperar em um mundo VUCA
- Diferenciar e demonstrar os benefícios do Ágil em relação às metodologias tradicionais
- Compreender como a agilidade promove uma cultura de inovação, melhoria contínua, aprendizado e crescimento
- Determinar as diferenças e identificar as empresas ágeis e tradicionais
- Compreender os diferenciais das empresas ágeis e como adotá-los em ambientes tradicionais
- Identificar os meios para determinar oportunidades, impactos e benefícios do agile
- Compreender a mentalidade ágil (agile mindset)
- Conhecer o Manifesto Ágil e compreender como aplicar e desenvolver seus valores e princípios
- Compreender o que é transformação ágil e seus desafios
- Descobrir uma nova forma para gerir os negócios baseada na auto-organização com foco nos resultados
- Descobrir o perfil, competências a atitudes de um Líder ágil
- Compreender como formar, desenvolver e gerir times ágeis
- Conhecer os principais métodos e Frameworks ágeis, seus valores, princípios, práticas, aplicações, vantagens e desvantagens
- 20 horas (8 horas ao vivo/on-line + 12 horas de vídeo aulas) + Exame de Certificação
O participante receberá o certificado de participação emitido pelo Agile Institute Brazil.
PESSOA FACILITADORA:
Andy Barbosa
6º módulo: Workshop Management 3.0 Fundamentals com Estruturas Libertadoras ONLINE
Dias 27 e 28/08 das 19h as 22h30 e 29/08 das 14h as 19h
“O século 21 é o século da Complexidade.” Stephen Hawking
"Enquanto no século XX os ativos mais importantes de uma organização eram os equipamentos de produção, neste século são seus colaboradores." Peter Drucker
- O que é management 3.0?
Management 3.0 é um modelo de gestão que tem como base o pensamento complexo. Ao invés de focar hierarquias e cargos, existe a prioridade na maneira como as pessoas se comportam e se relacionam.
Dessa maneira, passamos a enxergar as empresas como grandes redes de relacionamento entre pessoas. Logo, são consideradas grandes sistemas de alta complexidade.
- Objetivo do treinamento
O objetivo do Management 3.0 é ajudá-lo a crescer e a transformar organizações em excelentes lugares para se trabalhar.
O curso busca ajudar os gerentes de desenvolvimento e líderes de time a entenderem seus novos papéis com a implantação do ágil e aplicarem novas práticas no ambiente de trabalho.
- Público-alvo
O curso Management 3.0 é dirigido a líderes, Gerentes de Projetos, Scrum Master, Agile Coach, Gerente de Produto, Executivos e Empreendedores, Profissionais de Administração, RH, Marketing e Profissionais de Tecnologia da Informação.
- Pré-Requisitos
Não há pré-requisitos para realização deste treinamento.
Veja o vídeo para saber o que aprenderá durante o Workshop Management 3.0 Fundamentals
O que vamos aprender?
Este workshop contém as práticas e módulos mais valiosos relacionados ao Management 3.0 e à Liderança Remota. Ao participar do workshop, os participantes entenderão os conceitos básicos do Management 3.0 e também como gerenciar equipes remotas.
Os tópicos deste workshop são interessantes para líderes de equipe, gerentes, líderes, agile coaches, scrum masters, gerentes de projeto e especialmente aqueles que estão trabalhando em ambientes remotos.
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Como é o conteúdo?
No Workshop Online de Fundamentos do Management 3.0, sobre os conceitos básicos do Management 3.0, com foco em práticas úteis em equipes remotas. O workshop conta com mais de 10 horas.
Os módulos abordados neste workshop são:
- Fundamentos do Management 3.0 on-line
- Gestão e Liderança
- Princípios de Gerenciamento 3.0
- Pensamento Complexo
- Motivação e Engajamento
- Delegação e Empoderamento
- Alinhando as restrições
- Equipes remotas
- Desenvolvendo as competências
- Melhor Feedback
- Sucesso