Atualização em Administração de Pessoal – eSocial - Impacto na Gestão de Pessoas e Passo a Passo de Sua Implantação

DATAS: 29 de Junho de 2019 – 10 HORAS AULA - 08 às 17:30 com Intervalo de 1 hora e meia de almoço.

LOCAL CURSO: Faculdade Delta - Av. São Carlos, nº 911 - Jardim Planalto, Goiânia - GO, 74333-020, Site: www.faculdadedelta.edu.br

Valor: R$ 60,00 (Sessenta Reais)  – Prazo de pagamento: 29/06/2019.

Objetivo: O curso abordará o conceito de e-Social e seus desdobramentos no dia a dia das empresas, cronograma, transmissão de arquivos, ambientes de produção e produção restrita, multas e prazos de prestação das informações. Será tratado individualmente as tabelas e os eventos a serem enviados conforme exigência do Governo Federal,  discutiremos o que muda nas obrigações acessórias  e seus impactos  no Departamento pessoal e por fim qual o impacto geral dessa nova ferramenta as organizações e modelo de Gestão de pessoas das empresas no setor público e privado.

Público Alvo: Gerentes, analistas e assistentes administrativos, de DP/RH, contabilistas, advogados e profissionais envolvidos direta ou indiretamente com a administração de pessoal. Que desejam fazer uma atualização e aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto. Indicado também aos que desejam ingressar na área e obter crescimento profissional na área de Administração de Pessoal.

Programa do Curso

Conteúdo Programático

UNIDADE  I  Introdução ao e-social

1.1.     O que é esocial e qual seu objetivo

1.2.     Cronograma de implantação

1.3.     Transmissão de arquivos, acesso e ambiente de produção e produção restrita.

1.4.     Multas esocial

1.5.     Portal do esocial e MOS 

UNIDADE  II  Eventos do E-social

2.1.    Qualificação Cadastral

2.2.    Eventos Iniciais

2.3.    Eventos  Não periódicos

2.4     Eventos Periódicos

2.5     Eventos de Retorno

UNIDADE III Obrigações Acessórias

3.1.   DCTF WEB

3.2.   EFD-REINF

3.3.   GRFFGTS 

UNIDADE  IV Implementação nas empresas  e  impacto na Gestão de Pessoas

Investimento tecnológico e de pessoal

Mudança de cultura dos RH’s e empregadores em geral

Apresentação Instrutor: PEDRO HENRIQUE BARBOSA FERREIRA

Graduação em Administração pela Faculdades Alves Faria; Pós Graduação em Direito Processual do Trabalho; 12 anos de atuação em Administração de Pessoal com ampla vivência em Coordenar a execução das rotinas da área de Administração de Pessoal, envolvendo folha de pagamento, controle de jornada, arquivo documental, encargos e benefícios, audiências e ações trabalhistas visando o cumprimento da legislação e o atendimento das necessidades da empresa e dos colaboradores; Acompanhamento e consolidação dos indicadores de Administração de Pessoal; Elaborar e acompanhar o orçamento de pessoal (Folha, encargos, benefícios e serviços gerais); Implantação e gestão de todos os processos do eSocial.

Atualmente é Gerente de Administração de Pessoal na Refrescos Bandeirantes (COCA-COLA) e docente no MBA em Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista e eSocial na FacUnicamps, nas disciplinas de eSocial e cálculos trabalhistas.