19 out - 2019 • 08:30 > 19 out - 2019 • 12:30
CONHECIMENTO:
MOLA PROPULSORA PARA EXCELÊNCIA NO PROCESSO SELETIVO E RECOLOCAÇÃO NO MERCADO
DE TRABALHO.
Conteúdo
programático:
Módulo 1 - A arte de fazer um currículo de impacto:
Nessa etapa você descobrirá qual o currículo ideal. Serão abordados assuntos
pertinentes à montagem e estruturação, informações que são imprescindíveis, as
descrições das atividades dentro do currículo, como enviar um currículo
(e-mail, através de uma indicação, impresso na recepção da empresa,
etc.). Questionamentos como, “É mais importante inserir as funções ou os
desafios vividos?”, “É ideal que se envie um currículo personalizado para cada
vaga ou que seja enviado um único para várias oportunidades para ganhar
velocidade e quantidade?”.
Módulo 2 - Processo Seletivo: Você
aprenderá como se portar nos processos seletivos, o que ter em mente antes da
entrevista, como passar confiança, oratória. Nesse módulo, será explanado
técnicas sobre todas as fases do processo seletivo, como agir na dinâmica de
grupo, as competências e habilidades mais valorizadas pelos recrutadores, e
como é realizado o processo avaliativo nessa fase. Como acontece na prática,
aplicação de case.
Módulo 3 - Recolocação: Como definir um
propósito para sua carreira e usar esse propósito e suas habilidades para se
recolocar no mercado de forma mais assertiva. Contexto que estamos vivendo,
competências e Ferramentas para se tornar mais competitivo para uma
recolocação.
Módulo 4 - Recrutamento e Selecao, Carreira: Como ter um perfil de destaque e encontrar a oportunidade que dê Match com seu perfil.
Cronograma do Workshop:
Palestrantes:
FERNANDA SCHRÖDER
Expertise na orientação e planejamento de carreira
junto a profissionais dos mais diversos segmentos, ciclos de vida profissionais
e experiências. Especialista em projetos e programa de desenvolvimento de
carreira e na aplicação de ferramentas para definição de foco de atuação
profissional, ampliação do autoconhecimento, identificação e desenvolvimento
das competências técnicas e comportamentais., e planos de
desenvolvimento.
Especialista em projetos de Coaching, Counseling e Mentoring, voltados
ao desenvolvimento de profissionais, lideranças e executivos em ambientes de
transformação, ajuda-os a liderar mudanças internas, aumentando os resultados
da seu processo de desenvolvimento e carreira.
Certificação em Executive Coach, Professional Coach e Leader a Coach, e
Career Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching ( SBC), com
reconhecimento internacional pelo Behavioral Coaching Institute (BCI) e
International Coaching Council (ICC) - São Paulo / 2011. Certificação em
Mentoring Training Certification pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC)
com reconhecimento internacional pelo Center dor Advanced Coaching (CAC).
É Mestranda em Administração de Empresas pelo Centro Universitário UMA.
É especialista e possuiu em MBA Gestão Estratégica de Negócios e
Empreendedorismo e em MBA Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade
Federal de Juiz de Fora. É graduada em Psicologia pelo Centro de Ensino
Superior de Juiz de Fora.
Como executiva, atuou nacionalmente em grandes empresas como Grupo Ibmec
e Adtalém Educacional do Brasil, e como consultora atua na Lee Hecht Harrison.
É Co-autora do livro “Vida com Propósito” do Instituto Brasileiro de Coaching.
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/fernandaschroder/
HAIGO PORTO
Graduado em Engenharia Elétrica na Universidade de Brasília
(UNB). Ingressou na Ambev em 2016 como estagiário de Gente e Gestão, em
2018 se tornou talento corporativo da área de Gente em gestão e atualmente é
Especialista Regional de Recrutamento e Seleção da Cervejaria Ambev. Responsável
pelos processos de Recrutamento e Seleção da regional Minas Gerais em
atividades como: Contratação de vagas pontuais atuando com o time de
analistas dos comerciais; Embaixador do programa de Diversidade e
Inclusão; Processo de programas corporativos (Programa de Estágio e
Programa Trainee); Gestão e acompanhamento do programa de
estágio; Programa de sucessão; Gestão dos indicadores da
área; Relacionamento com universidades e entidades estudantis.
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/haigoporto/
RAFAEL NUNES DA SILVA
Carreira desenvolvida em sua atuação como Head
Hunter, BP e Gestor de RH em diversos segmentos e formatos de equipes. Foi
Gestor de RH em empresa de Engenharia onde conduziu e implantou diversos
processos e subsistemas de RH alinhados à projetos estratégicos com foco no
treinamento e desenvolvimento de equipes multidisciplinares.. Experiência na
gestão de equipes, construção de políticas e procedimentos de RH, desenho,
implantação e condução de programas de desenvolvimento, consultoria em melhoria
de processos, cargos e salários etc. Além de ministrar aulas em Pós-Graduação e
atendimentos como coach de produtividade e executivos. Graduado em Psicologia e
Pós graduado (MBA) em Administração de Empresas e Negócios pelo BI
International.
Especializado em Coaching desde 2011 dedica sua
trajetória de carreira em capacitar pessoas no desenvolvimento de suas
habilidades , conhecimentos e atitudes, com intuito de otimizar a busca por
resultados de forma eficaz e objetiva. Em suas atuações, utiliza-se de técnicas
de Programação Neurolinguística, Inteligência Emocional, Neurociência e outras.
Atualmente é Gerente de Projetos Incompany /Minas
Gerais na Escola Conquer, Professor dos cursos de Inteligência Emocional e
Liderança, Head do curso de Inteligência Emocional, Consultor de projetos de
cultura e gestão de pessoas no Upside Group e Professor de Pós-Graduação na
UNA.
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rafael-nunes-da-silva-47321b25/
WANDER COELHO
Psicólogo especialista em Recrutamento e Seleçao e desenvolvimento de
carreira. Experiencia em processos seletivos de cargos estrategicos e
operacionais, bem como processos de estagio e trainee. Processos de Assessment
e desenvolvimento de pessoas. Vivencia em avaliacao psicologica e terapia
breve, bem como orientacao vocacional. Especialista em Recrutamento e
Seleção/Treinamento e Desenvolvimento. Atualmente é Supervisor de
Recrutamento e Seleção no Grupo Selpe - Conectando Talentos ao Mercado de
Trabalho. Gestão de projetos de Programas de Estágios e Trainee's de grandes
empresas como: RHIMagnesita, LafargeHolcim, AngloGold Ashanti, MRS Logística,
Usiminas, MRV Engenharia, FCA e JEEP, Banco Mercantil dentre outras e a nível
Nacional.
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/wander-coelho-18059634/
Informações relevantes:
-
Valor: Pré-Lote - R$ 27,00
1° lote - R$ 30,00
2° lote - R$ 35,00 (Semana do evento)
*
Haverá emissão de certificado de participação!
Data, horário e
local:
Sábado,
19/10/2019 | 8:00h – 12:30h
Local, UNA - AV. João Pinheiro, n° 515 (Auditório).
Realização:
ONG Engenheiros Sem
Fronteiras - Nucleo BH | Apoio: UNA / AMBEV
bh.esf-brasil.org
Instagram: @esf.bh
Facebook: Engenheiros
Sem Fronteiras - Núcleo BH
Av. João Pinheiro, 515 Centro
Belo Horizonte, MG
Engenheiros Sem Fronteiras - Núcleo BH
O Engenheiros Sem Fronteiras – Núcleo Belo Horizonte objetiva o desenvolvimento de projetos junto às populações carentes de Belo Horizonte e região metropolitana, além de trazer o conhecimento prático para os alunos e profissionais envolvidos, unindo a excelência do ensino, pesquisa e extensão universitária, à ética e o respeito ao próximo. Temos como objetivo promover o desenvolvimento humano e sustentável ao se basear em quatro pilares: Engenharia, Educação, Sustentabilidade e Voluntariado.
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