Projeto: Diálogos exponenciais  com Joanna d´Arc: Tendências em Liderança, metodologias ágeis, negócios e networking

Lançamento : dia 31/07 das 19 as 21h na Livraria Saraiva Salvador Shopping

1.CENÁRIO DO MUNDO E APRESENTAÇÃO DO PROJETO

Estamos vivenciando a quarta revolução  que incorpora a era digital e suas inovações tecnológicas, nos convidando para  ampliar o nível de consciência como indivíduos, líderes, empreendedores, alunos, instituições de ensino, profissionais e empregadores.

Até 2030, 50% dos empregos que conhecemos hoje deixarão de existir e a velocidade das mudanças exigirá o desenvolvimento de novas competências.

 De acordo com o relatório publicado pelo Fórum Econômico Mundial, 35% das competências mais demandadas hoje pelo mercado de trabalho devem mudar até 2020. O motor propulsor dessas mudanças é o que hoje chamamos de Indústria 4.0, caracterizada pelos processos de automação nas organizações pela inteligência artificial, machine learning, empresas exponenciais, entre outros conceitos.

Este cenário, impacta e sugere que líderes e empresários também busquem compreender as tendências do mundo e do mercado e se preparem para protagonizar sua própria revolução e dos negócios.

2.OBJETIVOS DO PROJETO

AAtualizar pessoas, empreendedores e líderes a respeito das tendências mundiais dos modelos de negócios, metodologias ágeis que são praticadas nas startups e empresas que alcançaram um crescimento exponencial, estilo de liderança e a importância de construção coletiva de conhecimento

<!Promover networking entre participantes que comungam das mesmas ideias e novidades que estão impactando os negócios e as pessoas

3.FORMATO DOS ENCONTROS

De maneira bem descontraída, os diálogos acontecerão através de explanação de temas referenciais de ponta , integrando o pensar, sentir e o agir na prática das pessoas, negócios  e organizações, acrescida da  troca de conhecimento e experiência com um processo de aprendizagem coletiva  em grupo, mediados por uma mentora experiente.

 A nossa  metodologia  integra diversas contribuições teóricas e vivenciais  com a utilização de ferramentas  aplicadas através de  Mentoring,Coaching, Psicodrama, Terapia Organizacional,  Pathwork e PNL,  oportunizando aos participantes o aprender a aprender, aprender a fazer e aprender a ser,  com a ampliação do seu nível de  competência e consciência e o desenvolvimento de novas habilidades e atitudes.

4.ASPECTO SOCIAL E DE SERVIÇO

Considerando     que das 10 competências  indicadas no Fórum Econômico Mundial  de Davos   em 2019, inclui a orientação para os serviço(competência 8). O mundo da colaboração é o que vai prevalecer e todos nós vamos  aprender  e praticar o servir ao outro. E por esta razão, a arrecadação do valor simbólico cobrado ou de alimentos doados, serão doados a Creche Futura Geração,  localizada na Polêmica em Salvado, onde já participo doando serviços profissionais.

5.FACILITADORA

Joanna d’Arc Sales 

Administradora desde 1979, acredita no valor da autoliderança e faz um profundo caminho de autoconhecimento. Tem  como missão ajudar pessoas e organizações a despertar consciência para otimização dos diversos papéis na vida pessoal e profissional.Ocupou vários cargos de liderança, atualmente é Diretora Executiva da Moderniza, empresa estabelecida no mercado desde 1990, Personal e Executive Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching, Facilitadora e Helper do Pathwork, Psicodramatista, Consultora e Terapeuta Organizacional, Certificada no curso Unleash The Power com Anthony Robbins - California, especialista em desenvolvimento de líderes com Coaching e Team Coaching para equipes de alta performance. Autora do livro: Liderança Inspirada como Propósito de Vida e do e book Educando as Emoções para o profissional do Futuro.