Em um país onde a escassez de mão de obra qualificada tem sido um dos principais entraves para a produtividade e por consequência para a competitividade das organizações, nota-se o aumento da importância dada ao desenvolvimento de profissionais no local de trabalho. 

Assim, o que antes era apenas tendência, hoje torna-se essencial para a competitividade das organizações: a importância cada vez mais crescente da relação entre treinamento e impacto na organização, utilização de diferentes mídias para tornar o treinamento mais atrativo e versátil, aumento da oferta de treinamento como parte da estratégia de engajamento e retenção de talentos.

Neste contexto, é fundamental que os agentes envolvidos na implementação e multiplicação do programas e projetos de educação e treinamento sigam diretrizes eficientes para que estes sejam vistos como um investimento e não custo, visto que seu objetivo deve ser contribuir para os resultados da organização.

OBJETIVOS DO CURSO

Orientar os participantes sobre a importância do treinamento para o desenvolvimento de competências organizacionais e individuais;

Conscientizar os participantes sobre a necessidade de alinhar os programas e projetos de treinamento de acordo com as necessidades da organização;

Dotar os participantes de técnicas e orientação para ministração de treinamentos mais eficientes e eficazes;

Apresentar aos participantes diretrizes para tornar os programas e projetos de treinamento mais eficientes e eficazes.

PÚBLICO ALVO DO CURSO

• Instrutores e multiplicadores de treinamento (técnico e comportamental), profissionais de rh e demais profissionais interessados na área de treinamento interno nas organizações com ênfase no desenvolvimento de competências.

  
  

  METODOLOGIA

  • Design (Design Thinking).
  • Experiência de usuário.
  • Pesquisa e análise de informações para identificação de oportunidades e possíveis mercados.
  • Geração de alternativas.
  • Prototipagem de conceitos e validação de ideias por meio de feedback de usuários.
  • Refinamento da ideia a partir do modelo de negócios. Comunicação da ideia a clientes e usuários.

  
  

  CARGA HORARIA
  

   

  10 HORAS DE IMERSÃO POR MÓDULO