21 out - 2018 • 08:00 > 21 out - 2018 • 17:00
Design Thinking é uma abordagem para criação de ideias que permitesoluções ágeis e inovadoras. Dessa forma, por proporcionar ambientes colaborativos, novas ideias e melhorias de processos podem surgir, sem censura e de forma livre. De forma resumida, é voltada parasolução de problemas e geração de valor por meio da identificação e atendimento das necessidades das pessoas. As instituições que adotam essa abordagem continuamente estão redesenhando seus processos, visando à inovação e à efetividade.
A quem se destina:
Qual o objetivo do Workshop?
Apresentar o Design Thinking como uma ferramenta capaz de alavancar os resultados da empresa a partir do real desenvolvimento dos líderes.
O que você vai aprender?
Nesse workshop você irá entender o poder dos conceitos e da metodologia Design Thinking para o desenvolvimento dos líderes. Agora o valor não está mais nos conteúdos (e muito menos nas centenas de slides de PPT). O ganho virá da criação de oportunidades para experimentação. Esse novo modelo questiona a forma como ocorria o desenvolvimento das pessoas, e propõe algo com maior possibilidade de êxito.
Objetivos do curso:
Programa:
Metodologia:
APRENDIZAGEM ATIVA
O curso será ministrado de forma prática, sendo composto por atividades que estimularão o participante a incorporar os princípios do design thinking tais como: dinâmicas e atividades iterativas e colaborativas que focam a solução (ao invés do problema), exercícios de empatia, construção conjunta de ideias, desenvolvimento de protótipos, entre outras. Além do envio de material para extensão do conteúdo do curso e network para conexões.
Certificado:
O curso possui certificado em formato digital. Ao término, o arquivo é enviado via e-mail, após o preenchimento da pesquisa de satisfação.
Carga horária: 8 horas
Facilitadora:
Carol Garcia
Atualmente é Talent Acquisition em uma multinacional. Graduada em administração de empresas e em psicologia, habilitada para Avaliação Comportamental e método DISC pela Thomas Internacional. Pós graduada em Psicologia Organizacional e do Trabalho, em Docência pelo Senac e em Educação Empreendedora pela PUC-Rio. Possui ampla vivência na área de recursos humanos.
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Bauru, SP
Carreira em RH
Uma empresa que oferece uma nova maneira de pensar: unir o crescimento corporativo à evolução pessoal.
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