O Design Thinking é um mindset que nos proporciona enxergar e resolver problemas com uma visão mais ampla, colaborativa e com foco em geração de valor para o usuário e o negócio. Ele é fundamentado em 3 pilares: Empatia, Colaboração e Experimentação.

Através de workshops ou na maioria dos casos apenas uma ou outra dinâmica, pessoas com "visão de designer" (qualquer pessoa) conseguem chegar a uma solução de produto ou serviço tendo como ponto de partida um problema ou desafio, através das metodologias e ferramentas propostas pelo DT.

O treinamento Design Thinking JumpStart é um modelo de construção rápida de conhecimento (apenas 2 dias) baseada em colaboração e co-criação, que utiliza de frameworks e ferramentas do Design (com base no Double Diamond) aplicados para a resolução de problemas. A proposta é inovar, criar com valor percebido tanto para o cliente quanto para o negócio.

Dinâmica do treinamento

Nossos treinamentos são formatados como workshops mão-na-massa (aprender fazendo) utilizando projetos reais ou fictícios para construir o conhecimento enquanto o aplica. Isso tanto facilita a absorção do conhecimento quanto deixa os dias - que são intensos de conteúdo - mais dinâmicos e leves.

Não existe professor e aluno, como no tradicional modelo expositivo. A construção coletiva do conhecimento se dá através da facilitação do conteúdo, aplicação prática e dinâmicas interativas de compartilhamento e co-criação. Momentos de trabalho intensos intercalados por atividades lúdicas e dinâmicas de grupo

Conteúdo Programático

Facilitador

Manoel Netto

Designer de Produtos e Experiência do Usuário, Facilitador, Design Thinker, histórico profissional multidisciplinar e horizontal com vasta experiência em Digital, passando por diversas etapas de produtos, gestão de times e projetos, consultoria, planejamento, marketing digital, experiência do usuário e relacionamento, mídias sociais, desenvolvimento e criação.

Largo background em Digital, atua em Produtos há 11 anos, tendo experienciado vivências em startups, empresas de pequeno porte e gigantes multinacionais, passando pelo setor público e privado. O foco do seu trabalho sempre foi pessoas.