JUSTIFICATIVA:

Por diversas razões da vida moderna cotidiana, um número cada vez maior de trabalhadores tem sido acometido por transtornos mentais (depressão, transtorno do pânico, transtorno de ansiedade, etc.). Diante desse novo cenário, muitas empresas carecem de conhecimentos técnicos que as auxiliem no correto enfrentamento da questão. 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

1 – Identificando as doenças psiquiátricas:

• Como suspeitar que um funcionário está com algum transtorno mental?
• Qual a melhor abordagem?
• Quando afastar?
• Modelo etiológico atual - interface sintomas x neurotransmissores x anatomia x trabalho.

2 – Características das principais doenças/síndromes:

• Depressão
• Ansiedade e “seus braços”
• Esquizofrenia
• Reação ao Trauma (reação aguda e Transtorno do Estresse Pós-Traumático)
• Síndrome de Burnout
• Transtornos de Personalidade e seus difíceis manejos.

3 – Absenteísmo/Presenteísmo:

• Conceitos e estatísticas mensurando os prejuízos
• Os três níveis de prevenção e gestão ética do absenteísmo
• Como prevenir as doenças mentais e melhorar os índices (inclusive, de produtividade) da minha empresa?
• A importância do prognóstico psiquiátrico na gestão do absenteísmo (“em quanto tempo os mais atualizados guidelines esperam melhora clínica para retorno às atividades laborais?”)
• O médico da empresa/SESMT como auxiliar do Psiquiatra (e do paciente) na melhoria da adesão medicamentosa e do prognóstico do trabalhador
• Como receber/readaptar com segurança os empregados após os afastamentos por transtornos mentais?
• Conflitos entre o médico da empresa e o serviço de Perícias Médicas do INSS: como conduzir os casos complexos?

4 – Direito do Trabalho x Transtornos Mentais:

• Jurisprudências da Justiça do Trabalho e a mensuração dos riscos jurídicos: as reintegrações de casos de demissões consideradas discriminatórias e contrárias a princípios constitucionais, incluindo casos de dependência química, entre outros.

PROFESSORES:

Dr. Pedro Shiozawa (SP): Médico pela Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo (FCMSCSP). Especialista em Psiquiatria. Doutor em Psiquiatria pela FCMSCSP. Especialista em Pesquisa Clínica Aplicada pela Harvard Medical School. Coordenador no Laboratório de Neuromodulação clínica da Santa Casa de São Paulo.

Dr. Marcos Henrique Mendanha (GO): Médico do Trabalho, Especialista em Medicina Legal e Perícias Médicas. Advogado especialista em Direito e Processo do Trabalho. Perito Judicial / Assistente Técnico junto ao TRT-GO e TRF-GO. Diretor Técnico da ASMETRO – Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho Ltda. Autor do livro “Medicina do Trabalho e Perícias Médicas – Aspectos Práticos e Polêmicos” (Editora LTr). Coordenador do Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas, e da Jornada Brasileira de Psiquiatria Ocupacional. Coordenador do CENBRAP – Centro Brasileiro de Pós-Graduações. Colunista da Revista PROTEÇÃO. Consultor de Saúde Ocupacional Corporativa.

PÚBLICO ALVO:

• Médicos do Trabalho
• Psiquiatras
• Psicólogos
• Recursos Humanos
• Enfermeiros do Trabalho
• Fisioterapeutas 
• Terapeutas Ocupacionais
• Profissionais da Saúde  e Segurança do Trabalhador.
• Advogados do Trabalho
• Profissionais interessados no estudo dos transtornos mentais no ambiente corporativo. 

PROGRAMAÇÃO 

• 07:30 AM – Credenciamento
• 08:00 AM – início
• 10:00 AM – Coffee Break
• 12:00 PM – almoço
• 13:00 PM – início
• 15:30 PM – Coffee Break
• 18:00 PM – encerramento

CERTIFICAÇÃO:

O certificado com carga horária de 8 horas é emitido nominalmente (para cada participante do curso) pelo SaudeOcupacional.org.