Sobre o Curso:

Este curso tem por objetivo habilitar e capacitar os participantes na prática, de maneira que todos adquiram conhecimentos suficientes para construir um plano de cargos e salários sustentável e aplicável a realidade orçamentaria das organizações.

Para você  que busca ser um profissional melhor e mais pronto para o mercado, venha conhecer as melhores práticas de remuneração e faça você mesmo o plano de cargos e salários da sua empresa. Sera uma experiência incrível.

A quem se destina:

>Este curso é para você Gestor e profissional de RH  ou pessoas que tenham interesse em aprender a técnica de implementação do plano de cargos,  salários e carreira. 

Conteúdo de Aprendizagem:

Você vai experimentar e aprender na prática todas as etapas que compõe a implementação de um plano de cargos e salários (análise da cultura organizacional, alinhamento com a gestão, descrição das funções existentes, adequações de nomenclaturas necessárias ao negócio, avaliação dos cargos assegurando a equidade interna, pesquisa salarial proporcionando  equidade externa, elaboração da tabela salarial, propostas e diretrizes para as sugestões das movimentações salariais e políticas de remunerações aplicáveis a cada modelo e segmento de negócio ).

Programação:

> Dia 28/06 inicio as 14h ( coffee 17:30 as 18:30 ) termino as 22h

>Dia 29/06 inicio as 8:30h termino as 12:30h

INSTRUTOR: Ubaldo Paolini Junior

> Especialista em Remuneração, atuando na área a mais de 30 anos

>Fundador e coordenador do GPR ( Grupo de Profissionais de Remuneração )

>Graduação em Administração de Empresas( UFPR )

>Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos

>Professor de Remuneração Estratégica ( UNIPAR, UNIOSTE e FESP )

>Professor do módulo de Remuneração e Consultoria em RH ( UNICURITIBA )

INCLUSO:

> Coffee Break

>Certificado de Conclusão

>Apostila + Material Digital

>Webinar com especialista após o curso