O Curso Plano de Cargos, Carreiras e Salários – PCCS é o que você procurava para entender como realmente desenvolvê-lo. Prático, claro, funcional, o curso permite clareza em como desenvolver um Plano de Cargos, Carreiras e Salários para uma empresa.

Serão 10 dias de conteúdos riquíssimos para você aprender os conceitos e práticas de:

• Organização, Organograma, administração de cargos, tarefas e funções;
• Análises e Descrição de cargos;
• Avaliação de Cargos;
• Planos de Cargos e Salários;
• Administração de Remuneração;
• Estrutura de Carreiras.

Conteúdo Programático:

Etapa 1:

• O que é PCCS
• Etapas do Planejamento do PCCS
• Análise de Cargos
• Ferramenta para Análise de Cargos
• Job Design
• Descrição de Cargos e Entrevistas
• Modelo de Descrição de cargos
• Avaliação de Cargos

Etapa 2:

• Objetivos do Comitê de Avaliação
• Exemplos de Avaliação de Cargos - Escalonamento Simples
• Escalonamento por Graus Pré-Determinados
• Escalonamento Binário Pontuado - Exemplo 1
• Escalonamento Binário Pontuado - Exemplo 2
• Avaliação por Pontos
• Avaliação por Pontos - Atribuição de Pontos
• Avaliação por Pontos - Cálculo de Pontos
• Avaliação de Pontos - Atribuição de Pontos aos cargos

Etapa 3:

• Administração de Salários
• Políticas Salariais
• Pesquisa Salarial
• Estruturação Salarial
• Planejamento de Carreira
• Bônus: Modelo de PCCS

Etapa 1: 20 horas

Dias: 10 à 13/6 (segunda à quinta)

Horário: 8 às 12hS

Dia: 15/06 (sábado)

Horário: 14 às 18hs

Etapa 2: 4 horas

Dia: 22/6 (sábado)

Horário: 14 às 18hs

Etapa 3: 16 horas

Dias: 01 à 04/07 (segunda à quinta)

Horário: 8 às 12hs

Treinadora:

Alessandra França

Treinadora credenciada da Motivação Consultoria e Gestão de Pessoas, consultora de Negócios, mestranda em Master of Science in Business Administration, MBA Coach e Carreira com ênfase em Consultoria Empresarial, coordenadora e docente universitária.

Realização: Motivação Consultoria e Gestão de Pessoas