GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 

Para a retomada dos negócios

Carga horária: : 6 horas

            Objetivo: Identificar e desenvolver o profissional adequado para sua empresa e entender e realizar ações de gestão de RH que possibilitem maior alcance de resultados.

Conteúdo Programático:

            ⁃          Seleção e Avaliação de Perfil profissional

            ⁃          Gestão por competências

            ⁃          Ferramentas e técnicas de engajamento e produtividade, como aculturamento e políticas de reconhecimento

            ⁃          Exemplos práticos de como acompanhar a equipe no cumprimento de metas

Instrutor (a): Bânia Poli – Mestre em Psicologia Social e do Trabalho pela Universidade Federal de Uberlândia. Psicóloga, formada pela UFU/MG. Pós-graduada em Recursos Humanos pela UFU tendo título de Especialista em Diagnóstico e Gerenciamento de Recursos Humanos. Possui MBA Executivo pela faculdade ESAMC em Gestão Empreendedora de Negócios. Formação em Coaching pelo IBC e de High Performace e Life & Global Coaching pela NetProfit.  Possui mais 20 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos. Experiência como facilitadora de cursos de capacitação profissional nas áreas de Gestão de Pessoas, Liderança, Atendimento ao Cliente, Relações Humanas, Trabalho em Equipe, Planejamento e Organização do Tempo, Gestão da Qualidade. Experiência em Gestão Empresarial, Gestão da Qualidade, Planejamento Estratégico e Coaching. Desde 2002 ocupa o cargo de Gerente Executiva da Fundação CDL. Docente no ensino superior desde 2006. Desde 2007, é professora no curso de graduação em Administração de Empresas, Publicidade e Propaganda e no MBA Executivo da faculdade ESAMC. Em 2011 e 2012, professora na Faculdade de Gestão e Negócios (FAGEN) da Universidade Federal de Uberlândia no MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Professora convidada nos MBAs, da PUC Minas, Unipac.

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