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CURSO ON-LINE AGILE TRILHAS - UMA NOVA METODOLOGIA PARA O DESENVOLVIMENTO DE TRILHAS

Evento online
21 de agosto de 2019, 18h30 - 23 de outubro de 2019, 20h30

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Inscrição

R$ 0,00

Turma das 18:30h
R$ 903,50
em até 12x R$ 90,71
Inscrições até 28/08/2019
Encerrado
Turma das 21:00h
R$ 903,50
em até 12x R$ 90,71
Inscrições até 28/08/2019
Encerrado

Descrição do evento

OBJETIVO GERAL DO CURSO

Desenvolver nos profissionais da área de educação corporativa a competência para o desenho e  estruturação de Trilhas de Desenvolvimento Profissional e de Aprendizagem

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Conhecer o conceito de Trilhas

2. Conhecer as teorias de aprendizagem essenciais a uma implantação do modelo

3. Conhecer a metodologia e etapas de estruturação

4. Definir a arquitetura de aprendizagem das Trilhas

5. Definir as soluções de aprendizagem aderentes a cada público-alvo

6. Elaborar um projeto de trilhas


PÚBLICO-ALVO: Profissionais que atuem ou desejem atuar na área de educação corporativa.


CARGA HORÁRIA:  20 horas on-line


PERÍODO: De agosto a setembro - início 21/08 (quarta-feira) e término 23/10

Horário: Quarta (das 18:30h às 20:30h) ou das  21h à 23h 

Total de encontros - 10 encontros + 01 sessão individual de mentoria por projeto individual ou em grupo


METODOLOGIA

⋅        Aulas on-line ao vivo

⋅        Aprendizagem Baseada em Problemas

⋅        Design Thinking

⋅        Ambiente virtual para troca

⋅        Material de apoio digital

⋅        Elaboração de Projeto de Trilhas

⋅        Certificado de conclusão - digital


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1 – FUNDAMENTOS CONCEITUAIS

  •        A origem do conceito
  •        Trilhas como suporte ao desenvolvimento de competências
  •        Teorias de aprendizagem para suporte ao modelo
  •        Níveis de maturidade nas Trilhas e sua importância 

2 – ELABORANDO O PROJETO – DEFINIÇÃO DA ARQUITETURA DE APRENDIZAGEM DAS TRILHAS 

  •        Definição das teorias e metodologias educacionais
  •        Definição das necessidades, temas e prioridades
  •        Entendo o público-alvo – a empatia
  •        Definição dos níveis de maturidade da Trilha
  •        Definindo as soluções de aprendizagem
  •        Definindo o modelo de mensuração da aprendizagem
  •        Definição das formas de aprendizagem e tipos de soluções possíveis

3 – A METODOLOGIA - ELABORANDO O PROJETO 

  •        O conceito de design thinking
  •         O conceito de agilidade
  •         Aplicando o pensamento de design e a agilidade à estruturação das Trilhas
  •         Elaboração do projeto

RESULTADO DO CURSO
Elaboração de um projeto de Trilhas a partir das demandas dos próprios participantes.


SOBRE A FACILITADORA

Josi Marinho é Designer de Aprendizagem, Especialista em Educação corporativa e em Liderança e gestão de pessoas, Docente e Consultora. Sua experiência com trilhas vem desde 2008, tendo atuado em projetos de desenho, implantação e gestão. Se dedica a estudar o tema e novas formas de fazer e aplicar, considerando o novo cenário. Desenvolveu sua trajetória em gestão educacional, educação corporativa e cargos de liderança desde 2008, tendo experiência de 10 anos em gestão de equipes, gestão de projetos e educação corporativa, com atuação em projetos de implantação de programas de educação corporativa (desenho, construção e implantação de soluções educacionais customizadas) para o segmento corporativo. Mestre em Letras pela UERJ, Especialista em Liderança e Gestão de Pessoas e em Gerenciamento de Projetos pela FGV e Master Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching, atuando no desenvolvimento de carreira e liderança.



POLÍTICA DE REEMBOLSO

Reembolsos até 7 dias antes do evento. Após está data multa de 30%.

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Sobre o produtor

Academia Apprendere

A Academia Apprendere é o braço de Universidade Corporativa da Apprendere Desenvolvimento Humano, responsável pela oferta de cursos in company e varejo, sempre tendo como foco proporcionar aos participantes uma experiência diferenciada de aprendizagem, através da colaboração e da cocriação.

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