Café de credenciamento às 08:20

BÔNUS ESPECIAL: MAPEAMENTO DO PERFIL COMPORTAMENTAL PROFISSIONAL 

Agendas das aulas - Aulas aos sábados das 08:15 às 12:00

Setembro/2019     dias 14, 21 e 28

Outubro/2019       dias 05,19 e 26

Novembro/2019   dias 09 e 16

- Material Didático atualizada com Reforma Trabalhista. Em PDF

- Certificado digital de 40 h.

- Inserção em grupo exclusivo para alunos no Whatsapp 

Contato +55 75 98106-9525 

 VAGAS LIMITADAS! 

Público Alvo:
O Curso de Departamento Pessoal  PRÁTICO é indicado para pessoas que querem aprender a fazer cálculo trabalhista se profissionalizar e atuar é para profissionais e Estudantes da área de Departamento Pessoal, Advogados e estagiários...

Objetivo:
O objetivo do Curso é promover o aprendizado prático e o entendimento dos participantes nas rotinas práticas que envolvem o DP, observando as atualizações da legislação, bem como as principais alterações na Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017). Com o compromisso de capacitar profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal, além de evitar erros quando não aplicada a legislação, acarretando penalidades identificadas pela fiscalização do trabalho. Além de gerar consolidação de conhecimentos e oportunidade de revisão customizada com os cálculos trabalhistas.

 

MÓDULO 1 –

1. Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017):
– Principais alterações na legislação
– Novas modalidades
– Pontos polêmicos
– Oportunidades para as organizações

2. Processo de Cálculo e Pagamento de horas extras:
– Conceito
– Percentuais mínimos
– Base para o cálculo de horas extras
– Reflexos das horas extras no DSR

3. Processo de Admissão:
– Recrutamento e seleção
– Exame médico
– Carteira de trabalho
– Registro de empregado
– Contrato de trabalho
– Transferência de empregado

4. Processo de Controle de Frequência:
– Jornada de trabalho
– Trabalho noturno
– Descanso
– Apuração da frequência (eletrônica, folhas e cartões de ponto)
– Controle de prorrogações de jornada
– Administração do Banco de Horas
– Descanso semanal remunerado

5. Administração de pessoal:
– Objetivos, principais atribuições e estrutura
– Processo de Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho – afastamentos e retornos

6. Processo de Pagamento:
– Remuneração fixa e variável e mista
– Média de remuneração e seus efeitos
– Cálculos de horas extras e adicionais
– Rotina de cálculo de pagamento
– Tabela de incidências com as definições legais

7. Processo de Cálculo e Pagamento de salário:
– Prazo para pagamento dos salários
– Apresentação das tabelas de incidência INSS – IRRF – FGTS
– Montagem de base para incidência de INSS
– Montagem de base de incidência do IRRF
– Montagem de base para incidência do FGTS
– Cálculo de salário fixo e cálculos de salário variável, contribuição sindical
– Cronograma do e-Social – todas as empresas
— Fase 1 – Cadastro empresa

8. Processo de Férias:

– Conceito
– Período aquisitivo
– Período concessivo
– Objetivo, duração, direito e perda do direito
– Concessão e pagamento
– Provisão das Férias – Conceito

9. Processo de Cálculo e Pagamento de férias:
– Cálculo das férias considerando salário fixo
– Cálculo das férias considerando salário variável
– Abono pecuniário de 1/3

10. Processo do 13º salário:
– Conceito
– Pagamento da 1ª parcela
– Frações de pagamento
– Pagamento com base em salário fixo
– Pagamento com base em salário variável
– Pagamento da 2ª parcela e pagamento da diferença em janeiro
– Provisão do 13º salário – Conceito

11. Processo de cálculo e pagamento do 13º:
– Cálculo da 1ª parcela do 13º salário, considerando salário fixo e variável
– Cálculo da 2ª parcela do 13º salário, considerando salário fixo e variável
– Cálculo da diferença do 13º salário, considerando a parte variável

12. Processo de Vale Transporte:
– Termo de adesão
– Entrega e desconto dos vales transporte
– Custos para a empresa
– Fornecimento em dinheiro 

– Processo disciplinar – O poder diretivo do empregado – advertência e Suspensão disciplinar

13. Processo de Rescisão de Contrato de Trabalho:
– Aviso prévio
– Parcelas rescisórias
– Justa causa
– Morte de empregado
– Homologação

14. Processo de Benefícios Previdenciários:
– Acidente de trabalho
– Salário maternidade
– Salário família
– Auxílio doença
– Aposentadoria

15. Processo de atividades especiais:
– Insalubridade
– Periculosidade
– Estagiário
– Jovem Aprendiz

 

 

MÓDULO 2 – 

 Cálculos Rescisórios:

– Contrato de Trabalho
– Extinção Normal de Contrato
– Cálculos de Rescisão
– Cálculo de Rescisão por Falecimento do Empregado
– Exemplos de Cálculos de Rescisão por: Abandono de Emprego, Justa Causa e Rescisão Indireta.

2. Cálculos de Salário
– Cálculo de Remuneração de Aprendiz

_ Estagiários 
3. Cálculos de Jornada

_Apuração Prática do PONTO

– Cálculo de Hora Extra de Comissionista
– Exemplos Práticos de Horas Extras
– Exercícios de Horas Extras
– Conversão de Hora Diurna para Noturna
– Exemplos Práticos de Trabalho Noturno
– Cálculo de Pagamento de Feriado
– Cálculo de Repouso
– Exemplos Práticos de Cálculo de Repouso Semanal
– Cálculo de Jornada Reduzida

4. Cálculos de Salário e Folha de Pagamento
– Cálculo do 13º Salário
– Exercício de Cálculo do Salário Família
– Exemplos Práticos de Cálculo de Insalubridade
– Exemplos Práticos de Cálculo de Periculosidade
– Exemplos Práticos de Cálculo de Auxílio Doença
– Cálculo de Recibos de Salários
– Cálculo de Vale Transporte
– Cálculo de Vale Transporte com Desconto – Proporcional aos Dias Úteis
– Cálculo de Vale Transporte Referente à Rescisão de Contrato de Trabalho
– Cálculo de Vale Transporte com Despesa Inferior a 6%
– Exemplo Prático de Vale Transporte
– Exemplo Prático de Cálculo de Contribuição Sindical
– Exemplo Prático de Cálculo de Folha de Pagamento
5. Cálculos de Férias

– Cálculo de Férias nos meses de 28 e 31 dias
– Exemplo Prático de Cálculo de Férias de Horista
– Exercício de Cálculo de Férias de Comissionista
– Exercício de Cálculo de Férias de Dois Períodos

6. eSocial

Introdução ao e Social

Eventos de tabelas

Eventos não periódicos

Eventos periódicos

 

7. EFD-Reinf

Introdução ao EDF-Reinf

Eventos de retenções previdenciárias

 

8. DCTF WEB

Introdução a DCTF WEB

Geração e transmissão

Emissão do DARF das contribuições previdenciárias

 

 

 

 

 

 BENEFÍCIOS:

– Capacitação e atualização dos profissionais para trabalhar no Departamento Pessoal;
– Redução de erros de procedimentos;
– Redução de passivo trabalhista (ações judiciais e multas pelo descumprimento da Legislação).

 CERTIFICAÇÃO:

– Acima de 75% de frequência = Certificado de Conclusão

Facilitadores:

Lourette Loure

Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos Generalista com experiência em Gerência e Coordenação de RH/DP, nos seguimentos: Indústria, comércio, saúde e serviços. Bacharela em Administração. Mestranda em Intervenção Psicológica no Desenvolvimento e na Educação. Personal e Professional Coaching. Analista Comportamental Profiler. Instrutor em curso profissionalizante. Facilitadora em treina- mentos na área de  Desenvolvimento Humano. Palestrante. Colunista do Portal Educação na área de RH.

Jefferson Santana

Carreira desenvolvida na área de contabilidade generalista, com ampla experiência em escritórios de contabilidade de médio e grande porte,

Atuou como Contador Junior e coordenador do setor em escritório de contabilidade de grande porte,

Ampla experiência em rotinas de departamento pessoal, principalmente voltadas as novas obrigações acessórias, e Social, DCTF WEB e EFD Reinf.

Técnico de implantação de sistema de contabilidade.

Bacharel em ciências contábeis.

Contador, registrado no Conselho regional de Contabilidade BA sob o número 039173/O

Pós graduado em Planejamento e Gestão Tributária

Pós graduando em Docência do Ensino Superior.