Aprenda ferramentas avançadas da Mediação e técnicas da  Programação Neurolinguística (PNL) para resolução de conflitos, gerenciamento organizacional e negociação empresarial. Desenvolva habilidades de gestão de conflitos no universo das empresas, da advocacia e da mediação.

 Bônus: Uma Sessão de TEP (Técnica de Expansão Profissional) gratuita para os 10 primeiros inscritos, a agendar no período de setembro e outubro do corrente ano.

Datas do Curso

23, 24 E 25 DE AGOSTO DE 2019 (sexta, sábado e domingo), das 08:30h as 12:30 e das 14h as 18h.

13, 14 E 15 DE SETEMBRO DE 2019 (sexta, sábado e domingo), das 08:30h as 12:30 e das 14h as 18h.

Professores/Facilitadores:
 RICARDO CESAR CORREA PIRES DORNELLES. Presidente da Comissão Especial de Mediação e Práticas Restaurativas da OAB/RS (2007/21). Coordenador Geral da Casa de Mediação da OAB/RS. Palestrante em Seminários no âmbito Nacional e Internacional. Consultor em Projetos Públicos e Privados. Mestrando em Comunicação pela PUC/RS. Membro do Grupo Avançado de Estudos sobre Mediação Institucional – GAMEI;
NÁDIA AHMAD OMAR ALI . Advogada, Professora, Palestrante e Mediadora Judicial e Privada. Capacitada e certificada pelo (NUPEMEC) do TJRS e pelo (ICFML) Instituto de Certificação de Mediadores Lusófonos. Mestre em Direito. Mediadora da Casa de Mediação da OAB/RS;
LUCIANE PETERS. Advogada, Professora e Palestrante. Mestre em Direito PUC/RS. Especialista em Propriedade Intelectual (PUC/RS). Formação em Programação Neurolinguística;
ALEX LONGONI DOS SANTOS. Professor e Palestrante. Trainer em Programação Neurolinguística (PNL) pela NLP University (University of California⁄ USA). Master Practitioner and Trainer and Consultant of Neuro Linguistic Programing – NLP University (University of California / Santa Cruz – USA); Licensed Practitioner of Neuro-Linguistic Programming pela Society of NLP com Dr. Richard Bandler.

Conteúdo Programático:

1-Pressupostos da PNL;

2-Formação de Mapas Mentais (Filtros e Restrições);

3-Técnicas e práticas de como estabelecer Rapport de forma inconsciente e a sua importância dentro do universo empresarial, da advocacia e da mediação;

4-Desenvolva habilidades de realizar perguntas solucionadoras de problemas – o Metamodelo de Linguagem;

5-Negociação e solução de conflitos (Chunking e Fogging);

6-Aprenda a realizar leitura do não verbal através da fisiologia e movimentos oculares;

7-Aprenda ter uma comunicação assertiva, ser empático, lidar com conflitos e alcançar resultados que facilitarão o sucesso;

8-Partes da técnica de Metaespelhamento para aumentar a percepção sobre o conflito entre partes;

9-Técnicas da segunda e terceira geração da PNL para construção e Identidades e Crenças (Níveis Lógicos e Matriz de Identidade);

10-Ferramentas avançadas para mediação: vivências;

11-Trabalhar habilidades, percepção e internalização dos Princípios da Mediação;

12-Comunicação efetiva;

13-Diálogo entre mediadores, empresários e advogados;

14-Simulação de mediação e conciliação com negociação.