Objetivo:Capacitar psicólogos e médicos para a realização da avaliação psicossocial atendendo as exigências das NRs 33 e 35 através de uma metodologia específica, pioneira e diferenciada que visa qualificar o trabalho do profissional qualificando uma nova prática em segurança no trabalho.

Público Curso será Psicólogos e Médicos do Trabalho e estudante de Medicina e Psicologia.

Conteúdo Programático

• Introdução: As diferenças entre Avaliação psicológica e Avaliação psicossocial
• NR 33 e NR 35 – Seus Fundamentos
• A Lei do Direito de Recusa
• Valores x Atitudes x Comportamento – suas diferenças
• A Base da Autoestima
• Percepção dos Riscos
• A Questão do medo
• A importância da Inteligência Emocional
• A Estratégia de Coping
• Homeostase do Risco
• Estresse e a gestão da qualidade de vida
• Locus de Controle Interno e Externo
• Sistemática de Implantação e contratação
• Grupo Focal
• Definição da Bateria de testes e Anamnese
• Técnicas de Entrevista Estruturada;
• Elaboração do Parecer ou Laudo (exemplos de modelos diferentes usados nos mais diversos segmentos).
• Quando considerar APTO ou INAPTO – Recomendações
• A Devolução dos Resultados
• Sigilo e Ética
• Modelo de Parecer/Laudo

Exposição e discussão acerca dos conceitos

Vídeos, Exercícios práticos

08 horas / Local – Auditório da Soma Consultoria Rua Antônio de Castro Franco, 1035 - Fátima, Teresina – PI

Data - 21 de Setembro de 2019 Horário - 09:00 às 18:00 Carga horária

Mini currículo da instrutora

Lúcia Simões Sebben, psicóloga, coach, consultora de carreira e de empresas. Graduada pela PUCRS, especializada em Gestão de Recursos Humanos. Diretora da SEBBEN CONSULTORIA & RH, Membro da Sociedade Brasileira de Coaching. Certificada no Método Six Seconds para avaliação de inteligência Emocional através da HR tools. Experiência de 30 anos em empresas públicas e privadas de diferentes segmentos atuando em todo Brasil em atividades de desenvolvimento de líderes, análise de perfil e consultoria em gestão de pessoas. Ampla experiência em formação e Capacitação de Líderes, Desenvolvimento de Equipes e Treinamentos de enfoque comportamental em geral. Orientadora de carreias de jovens, trainees, executivos e profissionais liberais dentro e fora do Brasil. Pioneira na Avaliação Psicossocial no Brasil, Palestrante e Instrutora em cursos sobre avaliação psicossocial e pesquisadora sobre métodos para avaliação psicossocial em funções de risco. Principais cientes: Petrobras, Innova, General Eletric, AES Brasil, White Martins, Stihl Ferramentas Motorizadas, Nacional Gás, Artecola, Weatherford e Dana Holding Corporation.

Investimento: 700,00 para o curso mais 1 hora de supervisão pós curso, incluso apostilas e certificado.

Maiores Informações

Gabriela – (86) 9-8896-4917

Ricardo Cruz (86) 9-9455-8453