CULTURA DE INOVAÇÃO: REINVENTANDO O MINDSET ORGANIZACIONAL

Uma experiência para desmistificar o processo de construção de uma cultura forte, elencando os princípios, práticas e habilidades necessárias à coesão e colaboração entre times.

O curso "Cultura de Inovação: Reinventando o mindset organizacional" faz parte de uma jornada de aprendizados essenciais que elencamos como necessários para quem deseja navegar nos desafios do futuro do trabalho (que já é presente!). Veja como essa Jornada começou com o tema Liderança Criativa em julho, no Hub Salvador.

Quando? 26/09 de 13h30 às 20h  e 27/09 de 9h30 às 18h

Inscrições: 2º lote | Individual R$ 430 | Em grupo R$ 1.160 [ 1º LOTE ESGOTADO ]

OBJETIVO Fornecer bases para a criação de equipes diversas, culturas saudáveis e ambientes favoráveis à inovação.

Vamos abordar os 8 princípios para a criação de uma cultura favorável à inovação:

1. O Espaço - símbolos físicos que favorecem a cultura de inovação e mindset de aprendizado constante 

2. Mindset - construção de segurança e tolerância ao erro, elos de pertencimento e identidade, sinais de conexão e responsabilidade compartilhada pelos riscos 

3. Colaboração - transição do mindset individual para o mindset colaborativo, fortalecimento de elos na equipe 

4. Comunicação - acordos de escuta, práticas de diálogo e clareza sobre os comportamentos encorajados e desencorajados na organização 

5. Liderança - líderes guardiões da cultura que atuam como Facilitadores e dominam a Liderança Situacional 

6. Diversidade - como a capacidade de interagir entre diferentes histórias, raças, crenças, orientações sexuais, idades, gêneros, regiões e culturas influencia na inovação e consequentes resultados positivos 

7. Alinhamento de Propósitos - como valores em comum e vulnerabilidade engajam 

8. Práticas de Gestão - práticas de reunião, como as decisões são tomadas, formas de recompensar, contratar, estabelecimento de metas claras, alinhamento dos desafios às habilidades.
   

PRINCIPAIS APRENDIZADOS

_ COCRIANDO UMA CULTURA A PARTIR DOS VALORES ORGANIZACIONAIS

_ ALINHAMENTO DE VALORES PESSOAIS E ORGANIZACIONAIS

_ PRÁTICAS PARA FOMENTAR A COLABORAÇÃO

_ CASES: QUAIS EMPRESAS JÁ CRIARAM UMA CULTURA DE INOVAÇÃO E COMO PODEMOS ADAPTAR SUAS PRÁTICAS?

_ O ERRO E O APRENDIZADO COMO PEÇA CHAVE PARA A CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO

_ PORQUE A CRIATIVIDADE É A HABILIDADE DO FUTURO

A QUEM SE DESTINA

- Profissionais das áreas de gestão de pessoas, cultura e mudanças;

- Empreendedores, executivos, empresários, acadêmicos e estudantes;

- Organizações que desejam reinventar seus departamentos;

- Instituições que já estão inovando e desejam aprofundar o assunto;

- Pessoas interessadas no tema de cultura e inovação consciente;

Visite a página oficial do curso: https://reinventandoomindset.splashthat.com/

*SE DESEJAR REALIZAR O PAGAMENTO SEM A TAXA DE CONVENIÊNCIA DO SYMPLA, ENTRE EM CONTATO CONOSCO POR E-MAIL QUE ENVIAREMOS OS DADOS BANCÁRIOS PARA PAGAMENTO DIRETO: [email protected] 

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