O Compliance surge como uma área da Governança que auxilia a resolução de problemas a partir da análise de sua causa raiz. No setor público, a implantação e implementação do Programa de Compliance traz a máxima  de prevenir condutas antiéticas e imorais, com objetivo de assegurar, entre outros parâmetros, eficiência, vantajosidade e sustentabilidade nas contratações. O Compliance como um movimento, inserido em um contexto de incentivo à integridade, à moralidade e à probidade, vem acompanhado de uma indissociável mudança cultural, antes era tratado apenas como uma boa prática recomendada, mas atualmente, é um importante passo de obrigatoriedade e responsabilização, também do poder público. O desafio de iniciar a implantação e manutenção do Compliance no setor público será discutido nesse encontro.

Serão abordados Temas como: Legislações Nacional, Estadual e Municipal específicas para a implantação do Compliance Público e as regras de governança corporativa; Aplicabilidade do Compliance em processos essenciais do setor público, como licitações e contratos e gestão de pessoas; Lei Geral de licitações e sua modernização através da intervenção da cultura de Compliance e da sustentabilidade corporativa; a importância da Humanização Corporativa para garantir o compartilhamento da cultura do Compliance no setor público.