Com quase 80 anos de sua concepção, o MBTI é uma das ferramentas mais completas e respeitadas para o desenvolvimento de equipes. Sua grande força está em possibilitar que o conhecimento das preferências psicológicas possa ser aplicado nos diversos campos da administração e desenvolvimento de pessoas.
Neste encontro, vamos abordar a aplicação deste conhecimento na construção de modelos de gestão humanos e conscientes. Discutindo como o conhecimento das personalidades pode potencializar a gestão das pessoas, a relação com o cliente e a construção dos modelos de gestão.
PROGRAMA
Introdução ao MBTI, a teoria dos 16 tipos de Jung;
Tomada de decisão e gestão de mudanças a partir das personalidades;
Modelos de gestão que considerem as diferenças como contexto básico;
Formas de aplicar o conhecimento do MBTI na construção de equipes de alta performance.
PÚBLICO-ALVO
Líderes interessados em nutrir um ambiente inovador;
Pessoas interessadas em discutir e refletir sobre a inovação;
Empreendedores e empresários;
Gestores de inovação;
Estudantes de diversos setores.
PALESTRANTE
Anderson Siqueira é comunicólogo, consultor e educador na Consense Educação para as relações. Especialista em psicologia organizacional e certificado na aplicação e devolutiva do MBTI. Com experiência em projetos colaborativos de transformação organizacional voltados para o desenvolvimento de processos, inovação, excelência e alinhamento de lideranças.
A Fundação Vanzolini, instituição ligada à renomada Engenharia de Produção da Poli USP, traz, em eventos dos mais diversos formatos, convidados e parceiros para discussões sobre inovação, gestão, empreendedorismo e operações.
Desenvolva habilidades essenciais para o futuro. Nós acreditamos no compartilhamento do conhecimento!
www.vanzolini.org.br
Métodos de pagamento
Parcele sua compra em até 12x
Compre com total segurança
Os dados sensíveis são criptografados e não serão salvos em nossos servidores.
Precisando de ajuda?
Acessa a nossa Central de Ajuda Sympla ou Fale com o organizador.