Como cultura de UX e coworking transformam os modelos de trabalho e ambientes de inovação

Este evento está sujeito a atingir sua lotação máxima, caso não consiga se inscrever, acesse o link a seguir para acompanhar ao vivo no canal inovabra habitat: videos.netshow.me/t/XKReGKv8gRM

DESCRIÇÃO

Acreditamos que a visão centrada no usuário e a cultura de coworking são extremamente relevantes para as novas tendências de mercado que envolvem o futuro do trabalho, não só a partir da transformação de mindset causada pela tecnologia, chamada “transformação digital” mas pela necessidade de resgate da transparência das relações humanas e da confiança entre os profissionais que buscam novos modelos de trabalho, priorizando critérios como a qualidade de vida, mobilidade, autonomia e responsabilidade e colaboração.

O EVENTO

Neste painel "COMO CULTURA DE UX E COWORKING TRANSFORMAM OS MODELOS DE TRABALHO E AMBIENTES DE INOVAÇÃO", apresentaremos estudos que temos feito sobre o mercado e comportamento das novas gerações, fortalecendo a cultura de experiência do usuário - design de experiência - e indicando tendências de futuro dos espaços de coworking. 

Contamos também com a presença da Fundação Vanzolini, onde juntos abordaremos práticas de gestão e cultura empreendedora conectada a esses valores como os principais territórios de transformação e de preparação de pessoas, espaços e novas economias que inspiram a mudança dos modelos tradicionais de trabalho, projetando na audiência conceitos de ética, prosperidade, construção de cidades inteligentes e de impacto social, sobre a perspectiva do Brasil.

INTERAÇÃO E PESQUISA

Ao longo do encontro, a DUXcoworkers irá disponibilizar um painel com uma pesquisa interativa coletando as impressões das pessoas que frequentam o local sobre melhores práticas de trabalho e cultura organizacional. Após a avaliação dos dados, divulgarmos em nossos canais um data visualization - link será compartilhado no local.

O resultado da pesquisa mostra um mapa de cultura local e dos desejos da audiência de cada evento onde passamos sobre os aspectos de jornada de trabalho desejados por diversos públicos, promovendo uma reflexão também após o evento sobre o que cada comunidade presente deseja para as relações de convivência e carreira no trabalho, aterrizando dados do futuro para promover impacto hoje nas organizações.

PÚBLICO-ALVO

Gestores e Lideranças de Recursos Humanos

Gestores de comunidades

Gestores de inovação, e especialistas em geral

Donos e gestores de coworkings

Interessados em gestão de trabalho colaborativo e comunidades

SOBRE OS PALESTRANTES

DUXcoworkers: rede de inteligencia coletiva, para inovação centrada nos usuários. Pioneiros em coworking por considerar serviços de inovação como prática da gestão operacional. Únicos no Brasil e no mundo em trazer para a residência do coworking, como incubadora e aceleradores de práticas de ux para startups e empreendedores. E como consultoria de ux, usabilidade e design de serviço atuam em projetos com marcas como Bradesco, Natura, Visa, Tesouro Direto e participam ativamente a ativação do ecossistema de inovação com as corporates/startups do InovaBra Habitat, apoiando na evolução da cultura de ux das empresas Ford, Shopping Iguatemi, SBT entre outros.

Fundação Vanzolini: A Fundação Vanzolini é uma instituição privada, sem fins lucrativos, criada, mantida e gerida pelos professores do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP). A instituição tem como objetivo principal desenvolver e disseminar conhecimentos científicos e tecnológicos essenciais à Engenharia de Produção, à Administração Industrial, à Gestão de Operações e às demais atividades relacionadas que realiza com total caráter inovador.

OS PALESTRANTES

Melina Alves: UX Líder, Fundadora, CEO da DUXcoworkers. Há 14 anos trabalha com design de experiência e interação, gerenciando inteligências multidisciplinares para projetos de inovação com marcas nacionais e internacionais. Eleita em 2013 uma das 10000 mulheres empreendedoras pelo programa global da FGV e Goldman Sachs.

Mariana Moreno: Trabalhou com gestão de riscos, fusão e aquisição para mercado de comunicação e marcas como Natura, Localiza, Jeep, C&A, Nestlé entre outras. Especializada em Gestão de Negócios e Pessoas pela FGV. Há 17 anos trabalha com gestão de pessoas, cultura e implementação de processos gerenciais com foco em resultados, performance e melhoria da capacidade da comunicação interna.

Poliana Alves: Especializada em consultoria tributária e contratual, com mais de 14 anos de experiência, onde passou pelas empresas Raízen, Cemig entre outros escritórios de advocacia e consultoria. Na DUXcoworkers atua como administradora financeira, gestão de processos e compliance com a rede e clientes.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

A ENTRADA NO EVENTO SÓ É GARANTIDA PARA AQUELXS QUE RECEBERAM CONFIRMAÇÃO DE INSCRIÇÃO POR EMAIL. LISTA DE ESPERA NÃO É CONFIRMAÇÃO E O ACESSO NÃO SERÁ LIBERADO;

O ACESSO AO HABITAT DEPENDE DE APRESENTAÇÃO OBRIGATÓRIA DE UM DOS SEGUINTES DOCUMENTOS: RG, CNH OU PASSAPORTE;

O ACESSO AO HABITAT SÓ SERÁ LIBERADO COM 30 MINUTOS OU MENOS ANTES DO INÍCIO DO EVENTO;

O ACESSO AO HABITAT NÃO SERÁ LIBERADO COM MENOS DE 30 MINUTOS PARA O TÉRMINO DO EVENTO.

"Ao realizar minha inscrição neste evento, tenho a ciência de que o encontro pode ser transmitido ao vivo em meios de comunicação, razão pela qual autorizo o BANCO BRADESCO S.A.,  usufruir, a  título gratuito, dos meus direitos de personalidade e conexos associados à minha imagem, ao meu nome e ao som de minha voz, bem como dos direitos inerentes a textos, bem como a depoimentos, palestras, gravações de vídeos, que contenham a minha participação, podendo, a qualquer tempo e sem restrição alguma, serem editados, difundidos, reproduzidos, divulgados, publicados, veiculados e distribuídos por qualquer meio ou método de divulgação no período de 10 (dez) anos."