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Sobre

@Mayra R de Souza
Idealizadora da AÇÃO
https://br.linkedin.com/in/mayrarodriguesdesouza
paola.mayra@gmail.com 
@paola_mayra

BIO:
Enterprise Coach, Lean-Agile Coach, Facilitadora e Trainer Lean Inception, Learning e Management 3.0, Idealizadora da AÇÃO e Trainer Agile School.

É Engenheira de Produção (PUCRS), Professional & Self Coaching (IBC), Professional Agile Coach (PACC) e tem especializações de Scrum Product Owner, FMEA de processos, Auditoria, Organizações Orgânicas, Kanban, Design Sprint e Visual Thinking.
Com um jornada profissional de 15 anos de experiência em gestão de pessoas, treinamentos e reengenharia de processos, gestão de produtos e qualidade.
Atuou no Grupo ZAP com transformação de cultura organizacional, e na ThoughtWorks junto com Paulo Caroli em facilitações de Lean Inception e apoiou no desenvolvimento de novas pessoas facilitadoras. Exerceu os papéis de Agile Coach, Analista de Negócios, Coach e Facilitadora de práticas ágeis.

Vídeos de alguns Workshops facilitados pela Mayra:
Nasce a organização AÇÃO criando ambientes colaborativos & criativos em junho de 2017:
Com objetivo de compartilhar conhecimento, elaborar novas práticas, desenvolver pessoas e conectar a comunidade de pessoas facilitadoras.

Organização conectada com diversas pessoas facilitadoras pelo mundo, desenvolvemos as atividades de:
- Facilitação de práticas colaborativas
- Mentoria & Coach
- Cultura & Comunidade

Quais vantagens ao realizar atividades colaborativas?
- Internalização:
Cultura, valores, regras, hábitos, habilidades e entender a comunidade (gerando empatia)
- Potencializar capacidades:
Comunicação, raciocínio,  criação, decição, pensamento crítico, consenso, superação do grupo e cocriação
- Compartilhar, alinhar e aprender:
Conhecimento, pensamentos, experiência,  vivência e expectativas
- Processo de objetivação:
Ideias em formação quando compartilhadas são discutidas, examinadas e aperfeiçoadas

Quais são os benefícios para organização?
Cultura colaborativa
Inovação
Empoderamento das pessoas
Intraempreendedorismo
Visão compartilhada alinhando os níveis: estratégico, tático e operacional
Gestão do conhecimento
Organização que aprende

Qual melhor forma de aprendizagem?
Debate em grupo - 50% absorção do conhecimento
Aprender fazendo - 75%  absorção do conhecimento

ATUAMOS COM:
- Facilitação:
Inception Enxuta
Design Thinking
Service Design 
Sprint Design 
Retrospectivas
Inception Enxuta
Management 3.0
Learning 3.0 
Business Model Generation
Scrum Framework 
Kanban System 
Práticas ágeis, enxutas e design thinking
Estratégica
Criação de times
Prototipação e sketch
Jogos
Business model canvas
Workshop de aprendizagem
World Cafe

- Mentoria & Coach:
Treinar e apoiar novas pessoas facilitadoras
Apoiar times e pessoas no desenvolvimento profissional
Trabalhar em parceria com a gestão de pessoas

- Cultura & Comunidade:
Fomentar comunidades colaborativas:
Grupos de temas técnicos
Almoçando e aprendendo
Hora do lanche
Meetups
Workshop de sensibilização (humanização)
Fishbowl

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