A transformação cultural para o mindset Ágil é um grande desafio para as organizações. Principalmente para as grandes corporações que precisam equilibrar sua força de trabalho e orçamento entre manter a operação e inovar.

O que você irá aprender:

Este treinamento vai ensinar um método de 8 passos para transformar a cultura do time, equalizando conhecimentos, envolvendo todo o ecossistema, entendendo o papel da liderança em ambientes ágeis e híbridos, avaliando as lideranças atuais, implantando o modelo Spotify de Squads e dando um novo rumo para o PMO, que passará a trabalhar como apoiador dos times, dando suporte a metodologias e processos e atuando como um Agile Coaching das tribos.

Será realizado estudo de caso de transformação para a cultura da agilidade, no modelo de Harvard, em que os alunos se colocarão no lugar dos afetados pelo problema e tentarão resolve-lo. Na sequência será realizada discussão sobre as propostas levantadas durante a sessão para finalizar, será apresentada a solução que foi adotada pela empresa case e os resultados obtidos.

Um método prático com ações que funcionam.

Você verá um caminho para formar times de altíssima performance, que aprenderam a gerenciar seus projetos com maestria. Mostraremos como enfrentar os desafios comuns neste tipo de jornada e quais resultados poderão ser obtidos.
 

Público alvo:

Líderes de equipe, agile coach, scrum máster, gestores, gerentes de projetos, membros de equipe.