15 out - 2019 • 19:00 > 17 out - 2019 • 22:00
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E FEEDBACK
Já sabemos que o principal diferencial competitivo
das organizações são os seus colaboradores.
Por isso a área de Recursos Humanos tem como grande
responsabilidade estar atenta e disponibilizar ferramentas de gestão de pessoas
que estejam alinhadas aos objetivos, a cultura e resultados que a empresa espera ou almeja
alcançar.
A Avaliação de Desempenho é uma das ferramentas que irá lhe ajudar,
de forma prática, a avaliar o desempenho de sua equipe bem como de cada profissional
que faz parte das rotinas de sua empresa.
Este curso com carga horaria de 9 horas vai lhe fornecer conteúdo de
como desenvolver um programa de Avaliação de Desempenho, suas etapas de
implantação, tipos de avaliação, gerenciamento dos resultados, prática de feedback e ajudar na tomada de decisões
estratégicas.
CURRÍCULO ELAINE NINZOLI
Profissional com grande experiência na implantação estratégica e
operacional dos subsistemas de Recursos Humanos:
T&D, processo de Levantamento de Necessidades, acompanhamento
do Plano de Treinamento, criação, logística e aplicação de treinamentos;
Seleção de vagas operacionais, técnicas e executivas, entrevistas
com base em competências, programas de integração do novo colaborador, para
matriz e filiais em outros estados brasileiros;
Implantação da área de Comunicação Interna;
Criação e implantação de Pesquisa de Clima Organizacional e plano
de ação com os resultados;
Gestão do processo de Avaliação de Desempenho e feedbacks;
Descrição de Cargos, promoções e elaboração de tabelas salariais,
com base em competências e política de Remuneração;
Entrevistas de desligamento: Gestão e relatórios;
Relatórios gerenciais, KPI’s de RH e tomada de decisão com os
resultados;
Participação das auditorias de ISO 9001;
Implantação de Programas de contratação de pessoas com deficiência;
Organização de eventos de responsabilidade social e festas das
empresas;
Controle e planejamento anual do budget de Gestão de Pessoas.
Carreira de docente, em disciplinas como:
Treinamentos de Desenvolvimento de lideranças e equipes;
Comunicação Assertiva e não violenta;
Empatia e as Emoções nas relações de trabalho;
Relacionamento com clientes; Desenvolvimento pessoal;
Todos os processos de RH – R&S,
C&S, T&D, Av. Desempenho, Clima Organizacional e Benefícios.
Mais informações sobre esse e outros cursos da Escola de Negócios:
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3308-4318 ou [email protected]
Confira grade de cursos para o mês de Abril e Maio no site: www.acejundiai.com.br
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Jundiaí, SP
ASSOCIAÇÃO COMERCIAL EMPRESARIAL DE JUNDIAÍ
Com os olhos no passado e os pés do futuro, a ACE Jundiaí vivenciou ao longo de seus quase cem anos de existência grandes transformações! Variações na economia, modificações da tecnologia e inovação no mercado foram acompanhados de perto pela entidade que, por meio da união e do associativismo vem desbravando as barreiras do tempo, mantendo sempre em primeiro lugar os interesses e benefícios da classe empresarial e de seus associados.
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