Aula Inaugural - 2020.2: Assédio nas Organizações

O curso de graduação em Administração da Unipampa - Livramento, junto ao Programa de Pós-Graduação em Administração , junto ao  e aos Grupos de Estudo e Pesquisa NERDS, GESTA, CONTRA LEGEM e GESCO, convidam a todos para a aula inaugural de 2020.2 com o tema "Assédio nas Organizações".

O evento acontecerá na sexta-feira, dia 12/02/2021, às 20:00 via YouTube.
O link específico da palestra será enviado às 16:00 horas do dia 12/02 a todos os inscritos.
A palestra será transmitida em modo não listado, de forma que o acesso só será possível mediante link específico enviado por e-mail.

Link para o canal do YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCeJNCUpLG8k5BKwNKImSViQ

ATENÇÃO!
Só serão emitidos certificados de participação para aqueles que se inscreverem e assinarem a lista de presença a ser disponibilizada no evento.

Sobre os palestrantes:

Prof. Dr. Thiago Soares Nunes (UNA)

Pós-Doutorado em Administração pela Universidade Estadual de Maringá (UEM) (2018). Doutor em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) (2016), com período sanduíche no Departamento de Psicologia Social da Universidade Autônoma de Barcelona (UAB/Espanha) (2015). Mestre em Administração pela UFSC (2011), Especialista em Gestão de Pessoas nas Organizações pela UFSC (2008), e Graduado em Administração pela UFSC (2007). Professor do Mestrado Profissional em Administração do Centro Universitário UNA e Editor-chefe da Revista Reuna. Professor do Curso de Graduação em Administração e do Programa de Doutorado e Mestrado em Administração da Universidade FUMEC. Pesquisador do Núcleo de Estudos de Processos Psicossociais e de Saúde nas Organizações e no Trabalho (NEPPOT/UFSC). Na última década tem se dedicado ao tema assédio moral (e temas correlatos), sendo autor de diversos artigos publicados em revistas científicas e eventos nacionais e internacionais, autor de livro e capítulos em livros, palestrante e organizador de eventos sobre a temática. Possui interesse nos temas: Assédio moral; Cultura organizacional; Gestão de pessoas e inovação; Prazer e sofrimento no trabalho; Educação a distância (gestão, tutoria, inovação e TIC´s); Gestão Universitária; Inovação em gestão, processos/procedimentos e no trabalho. Atualmente é líder do Tema 5, "Saúde e Qualidade de Vida nas Organizações", da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (GPR) da Associação Nacional de Pós Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD). 

Profa. Dra. Elaini Silva (PUC-SP)

Possui graduação em Direito (2002), mestrado (2007) e doutorado (2011) em Direito Internacional pela Universidade de São Paulo (USP). Durante o doutorado, foi pesquisadora visitante do programa desiguALdades.net da Universidade Livre de Berlim e do Instituto Ibero-Americano (2010-2011) e bolsista da Fundação de Amparo à Pesquisa de São Paulo (FAPESP) (2011).  Foi consultora em uma CPI sobre Assédio Sexual na Universidade, na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo. É professora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), onde é pesquisadora do Observatório de Relações Internacionais (ORI). Também é pesquisadora do Centro Brasileiro de Análise e Planejamento (Cebrap) e diretora do Orbis - Centro de Estudos em Direito e Relações Internacionais. Tem experiência na área de Direito Internacional com análises sociojurídicas com ênfase nos conflitos entre economia e meio ambiente, direitos humanos e/ou gênero, bem como na relação entre política externa e democracia.